CONSEILLER(E) PRET SUR GAGE/ASSISTANT(E) COMPTABLE - CAISSE CREDIT MUNICIPAL
Référence : O054241209000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Crédit municipal recherche un/une conseiller prêt sur gage / agent de gestion comptable dont les missions principales seront :
-Accueillir, renseigner et orienter le public.
-Assurer toutes les tâches constitutives des opérations de prêt sur gage, y compris la préparation des ventes aux enchères.
-Gestion financière, budgétaire et comptable : l'établissement fonctionne en agence comptable, vous êtes chargé de suivre la comptabilité générale sous l'autorité de l'agent comptable, saisie des dépenses et recettes transmises par l'ordonnateur, suivi des comptes bancaires, gestion des paiements fournisseurs clients, assurer la clôture comptable de l'année et l'enregistrement des opérations journalière liée à l'activité. Vous exercerez cette activité en binôme avec un agent du prêt sur gage.
Si vous avez un goût prononcé pour les chiffres et que vous souhaitez découvrir un nouveau métier dans un établissement public à taille humaine, ce poste est fait pour vous.
1-Prêt sur gage
- Accueil du public sur place ou par téléphone
- Appréciation (estimation) de la qualité et de la quantité des objets déposés en gage/participation à la permanence du commissaire priseur (2 fois par semaine)
- Constitution et suivi des dossiers de prêt
- Suivi comptable des prêts
- Manutention des objets déposés
- Préparation des ventes aux enchères
- Contrôle de la mise en ½uvre des consignes de sécurité pour les agents et les biens stockés
- Participation aux ventes aux enchères (5 par an)
2-Agence comptable
-Assurer le traitement comptable de toutes les recettes et dépenses de l'établissement (contrôle des factures, des règlements, opérations bancaires journalières, ordre de virement etc.)
- Contrôler la conformité comptable et budgétaire des pièces.
-Transmission des pièces comptables au commissaire aux comptes
-Suivi de la trésorerie
-Opérations comptables de fin d'année
Profil recherché
SAVOIRS-FAIRE
Pour l'activité de prêt sur gage :
- Vérifier la validité des informations recueillies
- Utiliser l'outil informatique
- Contrôler la quantité et la qualité des objets déposés
- Organiser le rangement des objets déposés
- Respecter les procédures des opérations de prêt sur gages
Pour le volet comptabilité :
Principes comptables de base :
* Maîtrise du Plan Comptable Général (PCG), des normes comptables
* Compréhension des différents types d'écritures comptables (charges, produits, amortissements, etc.).
* Enregistrement des opérations comptables courantes (factures, paiements, encaissements).
* Contrôle des relevés bancaires et rapprochement avec les écritures comptables pour s'assurer de leur exactitude.
Méthodes de gestion de la trésorerie :
* Connaissance des outils de gestion de la trésorerie (prévision des flux de trésorerie, gestion des paiements et encaissements).
Utilisation des logiciels comptables :
* Maîtrise des outils de comptabilité et des logiciels de gestion (comme Sage, Cegid). Outils bureatique
Archivage des documents comptables :
* Classement et organisation des pièces comptables (factures, relevés bancaires, contrats, etc.) de manière à respecter les normes légales.
SAVOIRS
- Accueillir le public avec amabilité
- S'exprimer correctement oralement et par écrit
- Règles de base d'orthographe, de syntaxe et de grammaire
- Règles de procédure de l'activité
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité relative à l'Etablissement et à l'activité exercée
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
Travail en équipe
Autonomie dans l'organisation du travail (Relations fréquentes avec le public (quotidien)
Capacités d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
Garant de l'image du service public
Capacité à rendre compte
Qui sommes-nous ?
Le Crédit Municipal de Nancy est un établissement public administratif qui exerce un service public d'aide sociale à travers l'activité de prêt sur gage dont il a le monopole. Le prêt sur gage est un service permettant d'octroyer un prêt d'argent en contre partie du dépôt d'un objet de valeur. A l'issue du remboursement du prêt, l'usager se voit restituer son objet.
L'établissement est composé de 3 agents d'accueil prêt sur gage, d'un agent comptable, d'un contrôleur interne, d'un directeur et une directrice adjointe et d'un agent d'entretien des locaux.
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser à l'attention du Directeur du Crédit Municipal de Nancy, via la plateforme ou par mail à direction@creditmunicipal-nancy.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
