Conseiller(e) prévention - LONGWY

Référence : O054240308000409

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LONGWY
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 280 agents municipaux, recrute un Conseiller.e prévention dans le cadre d'une création de poste.
Vous conseillez l'autorité territoriale dans la définition et la mise en ½uvre d'une politique de prévention des risques et dans la mise en ½uvre des règles en matière d'hygiène et sécurité au sein de la Ville de LONGWY.
Vous animez la prévention des risques auprès de l'encadrement et de tous les agents pour une intégration des objectifs de prévention dans le collectif de travail et le comportement professionnel de chacun des agents.
Vous créez et coordonnez les activités du réseau d'assistants de prévention.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054240308000409-conseiller-e-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

BAC + 2 en prévention des risques professionnels / Formation initiale de conseiller en prévention des risques professionnels
Permis B obligatoire
Expérience sur un poste similaire de minimum 5 ans obligatoire

À propos de l'offre

  • CV + lettre motivation
    Service Ressources Humaines et Relations Sociales
    ressources.humaines@mairie-longwy.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/05/2024

  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Domaine: Ressources humaines

    Secrétaire Général(e) Adjoint(e) de la DIR Est

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)
    • En ligne depuis le 07 mai 2024

  • Domaine: Ressources humaines

    AGENT SOLDE

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 23 août 2023

  • Domaine: Ressources humaines

    Conseiller en ressources humaines (H/F) - Centre de Gestion de Meurthe-et-Moselle

    • Localisation : Meurthe et Moselle (54)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics locaux
    • En ligne depuis le 06 mai 2024