Conseillèr.e technique de service social adjoint.e - DSDEN Seine Saint Denis(93)
Référence : MENJ-24-2024-05027
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Créteil
- Localisation : 8 rue Claude Bernard 93008 BOBIGNY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Pour les titulaires IFSE :572,67 € bruts mensuels € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Apporter un conseil technique à l'inspecteur d'académie et à l'institution (DSDEN, établissements, parents, élèves) et aux partenaires
- Contribuer à l'organisation et au fonctionnement du service social
- Contribuer à l'encadrement technique et hiérarchique des assistants sociaux
- Participer à la conception, la planification de l'accueil et à la mise en œuvre du dispositif de formation des personnels du service
- Participer à la formation initiale et continue des personnels de l’Éducation nationale
- Contribuer à la politique d'action sociale de l’Éducation nationale, à la mise en œuvre des orientations départementales, assurer un rôle d'expertise sociale Représenter l'institution dans les instances partenariales
- Contribuer à l'organisation de la gestion des situations de crise et d'urgence Conseil technique
- Coordonner la protection de l'enfance au sein du service social en faveur des élèves
- Apporter une expertise sociale et élaborer des notes à la demande de I'IA-DASE
- Conseiller et soutenir les différents professionnels de l'institution sous l'autorité de la CTDASS Organisation et fonctionnement du service
- Contribuer à l'encadrement, à la répartition judicieuse et optimisée des postes en fonction de la dotation accordée, à la vie du service dans la logique des orientations départementales.
- Participer à l'élaboration des fiches de postes et réévaluation des personnels sociaux Informer la Conseillère technique responsable départementale des difficultés concernant le déroulement de carrière des agents (régime statutaire, accès au grade supérieur, mutations, détachements.)
- Entretenir des contacts avec les chefs d'établissements où sont installés les professionnels du secteur en cas de besoin.
- Participer à l'encadrement des assistants sociaux et assurer le conseil technique.
- Conduite et animation des réunions des conseillères techniques coordonnatrices de district.
- Assurer un conseil technique aux assistants sociaux concernant les situations individuelles des élèves et le positionnement professionnel.
- Participer à la professionnalisation et à la valorisation des pratiques des personnels du service (AS et CTSS).
- Membres des jurys de concours administratifs : assistants sociaux, conseillers techniques de service social.
- Accueil et Accompagnement professionnel durant la première année (stage d'adaptation à l'emploi et formations spécifiques mises en place au sein du service), Coordination du dispositif tutorat départemental.
- Recensement des besoins de f
Profil recherché
Savoir
- Connaitre la spécificité du département liée aux problématiques sociales des élèves et des familles,
- Connaitre les politiques éducatives et des politiques publiques à caractère social.
- Connaître les politiques et dispositifs départementaux
- Connaître l'organisation du système éducatiF
- Communiquer efficacement avec les différents interlocuteur
- Gérer les priorités et les aléas
- Actualiser ses connaissances et les perfectionner
Savoir-faire
- Capacité d'analyse, de conceptualisation, de formulation, d'expertise sociale, aptitude à conduire un projet
- Capacité à déléguer, conseiller, évaluer, repérer les potentiels
- Capacité rédactionnelle et de communication orale
- Compétences relationnelles et aptitude à développer des partenariats
- Aptitude à faire des propositions, prendre des décisions, les faire appliquer.
- Conduire le changement
- Maîtriser l'outil informatique, les applications utilisées au sein de la DSDEN et les nouvelles technologies.
- Sens du service public et des responsabilités.
- Sens de l'organisation
Savoir être
- Loyauté, discrétion, diplomatie, rigueur
- Maîtrise de soi, disponibilité, force de proposition
- Autonomie, Sens des relations humaines
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France. Elle compte plus de 4 millions d'habitants. Près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis y sont scolarisés. L'académie de Créteil se caractérise par des territoires fortement contrastés avec des zones urbaines, des villes nouvelles et des zones rurales, notamment dans le sud et l'est de la Seine-et-Marne. Soucieuse de répondre aux besoins des élèves, l’académie de Créteil a fait des ressources humaines un enjeu stratégique pour valoriser ses personnels. Repérer les ambitions, les aptitudes et les compétences pour favoriser les carrières est l’objectif affiché dans le projet académique. L’accompagnement des personnels, en termes de formation, et de suivi qualitatif permet à chacun de se projeter sur des carrières variées et adaptées aux attentes de chacun
Poste placé sous l'autorité de Monsieur l'Inspecteur d'Académie, Directeur Académique des Services Départementaux de l’Éducation Nationale de la Seine-Saint-Denis et de la conseillère technique responsable départementale.
Le service, encadré par la responsable départementale compte : 142 assistantes sociales, 14 CTSS, 2 CTSS adjointe à la responsable, 2 postes de secrétaires.
À propos de l'offre
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
