Conseiller(e) Technique en charge du Placement Judiciaire - DT PJJ Nîmes (30) H/F

Référence : 2025-1799572

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD
    La PJJ est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peine judiciaires qui concernent les ...
  • Localisation : DT 30/48
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Date limite de candidature : 18/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP : CTSS 2, DS 3, CADEC 3, PT 3
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction territoriale, et en lien avec les responsables des politiques institutionnelles, vous aurez pour missions :

1)Assurer une fonction de soutien et d’étayage auprès des cadres et professionnels du secteur public et du secteur associatif habilité dans le cadre de l’animation du dispositif de placement :

  • Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques et les projets innovants ;
  • Instaurer et animer des temps de réflexion et d’échanges sur les pratiques professionnelles et les situations difficiles ;
  • Actualiser les connaissances et outils dans son champ d’expertise et en assurer la diffusion ;
  • Soutenir le milieu ouvert dans l’orientation et la construction de parcours individualisés de placement notamment en traitant les situations pour lesquelles des blocages persistent.

Profil recherché

Le poste est ouvert à la mobilité et/ou au détachement des agents titulaires de catégorie A (DS PJJ, Professeur technique, Conseiller technique de service social, Cadre Educatif)

Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans

Localisation

Localisation : 6, rue du Mail – CS 94002 - 30918 NIMES Cedex 2

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l’enfance délinquante et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

Les 9000 professionnels de la PJJ, dont environ 60% d’éducateurs, sont répartie à travers 9 Directions Interrégionales (DIRPJJ), 1 Ecole Nationale (ENPJJ), 54 Directions Territoriales (DTPJJ), 217 établissements et services relevant du secteur public et 1057 établissements et services relevant du secteur associatif habilité.

Le niveau interrégional est chargé de la déclinaison en objectifs stratégiques des orientations nationales. Il concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des mineurs au sein des établissements et services.

Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.

Le suivi des mineurs s’effectue au sein d’unités éducatives, rattachées à un établissement ou service.
Il existe différents types d’unités en fonction de la nature de la mission exercée auprès des mineurs : en hébergement, en milieu ouvert, en insertion, en détention et auprès d’un tribunal.

À propos de l'offre

  • Le candidat doit adresser par courriel l’ensemble des documents suivants   à l'adresse rh-recrutement.dirpjj-sud@justice.fr :

    • un CV,
    • une lettre de motivation, 
    • et les 3 trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP). 
       

    Pour les candidatures par voie de détachement (agents titulaires de la fonctions publique externes au Ministère de la justice), veuillez  ajouter à votre envoi :

    • le dernier arrêté d'avancement d’échelon,
    • l'Etat de services.
       

    Poste ouvert :

    • à la candidature des fonctionnaires de catégorie A appartenant au corps des CTSS, DS PJJ, Cadre Educatif, Professeur technique ;
    • et aux agents contractuels de la fonction publique en CDI uniquement.
       

    Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Conseillère / Conseiller technique

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