conseiller(e) technique territorial (CTT) H/F

• Identifier les ressources, analyser les besoins du territoire dans son domaine d’intervention et proposer des actions à mener pour y répondre.

• Contribuer à la définition des orientations stratégiques à l’échelon territorial.

• Préparer les fonds de dossiers pour le/la DT et le/la DT Adjoint(e).

• Suivre et évaluer les actions de son champ d’expertise mises en œuvre sur le territoire.

• Représenter le/la DT dans les instances techniques relatives à la mise en œuvre des politiques publiques et s’assurer de la prise en   compte des besoins des jeunes sous protection judiciaire.

 En tant que personne ressource, apporter un soutien aux directeurs/trices de service et aux équipes.

• Assurer une veille pour mettre à jour les connaissances dans son champ d’expertise et mettre en place des outils de diffusion.

• Animer des espaces de réflexion et d’échanges sur les pratiques professionnelles au sein des établissements.

• Développer les outils et instances de travail pour favoriser une meilleure connaissance des dispositifs mobilisables.

Développer le réseau dans son champ d’intervention en soutien de l’action éducative.

• Identifier et démarcher les partenaires.

• Préparer les conventions partenariales à l’appui des accords-cadres nationaux.

• Favoriser les articulations entre les partenaires et les équipes éducatives permettant le développement de projet éducatif et la participation aux manifestations nationales.

Votre hiérarchie : N+1 : Le/la Directeur(ice) territorial(e)

Vos interlocuteurs métiers : Le/la responsable des politiques institutionnelles, la Direction des missions éducatives, les établissements et services du ressort.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Ordinateur Téléphone