conseiller(e) technique placement H/F
Référence : 2025-1860393
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
- Localisation : DTPJJ75 - 12 rue Charles FOURIER 75013
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous relevez de la ligne fonctionnelle missions éducatives. En fonction des besoins identifiés, le/la directeur/trice territorial(e) (DT) vous confie un ou deux dossiers nécessitant un niveau d’expertise particulier favorisant la prise en charge des jeunes par les établissements et services du ressort. En lien avec sa hiérarchie, vous aurez pour missions :
Assurer une fonction d’expertise auprès du/de la DT dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet territorial.
• Identifier les ressources, analyser les besoins du territoire dans son domaine d’intervention et proposer des actions à mener pour y répondre.
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques à l’échelon territorial.
• Préparer les fonds de dossiers pour le/la DT et le/la DT Adjoint(e).
• Suivre et évaluer les actions de son champ d’expertise mises en œuvre sur le territoire.
• Représenter le/la DT dans les instances techniques relatives à la mise en œuvre des politiques publiques et s’assurer de la prise en compte des besoins des jeunes sous protection judiciaire.
En tant que personne ressource, apporter un soutien aux directeurs/trices de service et aux équipes.
• Assurer une veille pour mettre à jour les connaissances dans son champ d’expertise et mettre en place des outils de diffusion.
• Animer des espaces de réflexion et d’échanges sur les pratiques professionnelles au sein des établissements.
• Développer les outils et instances de travail pour favoriser une meilleure connaissance des dispositifs mobilisables.
Développer le réseau dans son champ d’intervention en soutien de l’action éducative.
• Identifier et démarcher les partenaires.
• Préparer les conventions partenariales à l’appui des accords-cadres nationaux.
• Favoriser les articulations entre les partenaires et les équipes éducatives permettant le développement de projet éducatif et la participation aux manifestations nationales.
Vos interlocuteurs métiers : Le/la responsable des politiques institutionnelles, la direction des missions éducatives, les établissements et services du ressort.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Ordinateur et téléphone professionnel. Possibilité d’utiliser un véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Profil recherché
Connaissances
Orientations stratégiques de la PJJ
Environnement et partenaires du secteur social
Outils de l’action d’éducation et d’investigation
Sciences humaines, sciences de l’éducation
Outils et techniques de la gestion de projet
Savoir-être
Sens des relations humaines
Capacité à communiquer
Savoir-faire
Conseiller
Travailler en équipe
Travailler en réseau
Promouvoir une action
Représenter
Sens critique
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Nathalie.gil@justice.fr
- Anne.meignan@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l’administration centrale, de l’Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales.
Descriptif du service
La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d’une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs.
Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.
Composition et effectifs du service : La La Direction territoriale comporte 13 agents : 1 DT, 1 DTA, 1 Responsable de l’Appui au Pilotage Territorial, 2 SA, 2 AA, 1 Agent technique, 1 référente laïcité citoyenneté, 2 responsables des politiques institutionnels, 2 conseillers techniques dont un chargé de la santé.
Votre hiérarchie
N+1 : Le/la Directeur(ice) territorial(e)
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Postes en lien avec les politiques éducatives, la protection de l’enfance et la justice des mineurs.
À propos de l'offre
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RIFSEEP :
- CTSS : GROUPE 2
- DS / PT / CADEC : GROUPE 3
Organisation du travail :
Article 10 avec astreintes territoriales. Jours travaillés du lundi au vendredi. Télétravail possible selon convention
Restauration :
Espace de repas au sein de la DT. Convention avec livraison de repas possibles sur lieu de travail.
Accessibilité en transport / Parking :
Métro lignes 5, 6, 7 et 14. Bus 57 et 62. T3A. Accès parking possible -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Conseillère / Conseiller technique
