CONSEILLERE/CONSEILLER JURIDIQUE H/F
Référence : 2024-1636877
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD
La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) est une direction du Ministère de la Justice chargée de l'ensemble des questions relatives à la justice des mineurs. - Localisation : 123, boulevard de la liberté 59042 Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Groupe IFSE 3 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du/de la directeur(rice) des ressources humaines, vous collaborerez à l’élaboration de la politique de ressources humaines de la direction interrégionale (DIR). Vous assurerez la diffusion des connaissances juridiques et contribuerez au développement des compétences dans ce domaine au sein de la DIR et des services et établissements. Vos missions seront :
Suivre et instruire des dossiers individuels dans le domaine du statut général de la fonction publique :
• Apporter les informations de premier niveau aux agents dans le cadre des demandes de protection fonctionnelle, constituer les dossiers pour transmission à l’administration centrale (AC)
• Préparer et suivre les dossiers relatifs aux procédures disciplinaires : stabiliser et sécuriser la constitution des dossiers disciplinaires avant transmission à l'AC, assurer la fluidité des informations et échanges entre les services et l’AC
• Instruire sur le plan juridique et assurer le suivi de toute demande individuelle relevant du statut général (cumul d’activité, accident de service, etc…)
• Analyser les risques juridiques et les situations précontentieuses, en lien avec les bureaux de l’administration centrale, et préparer le cas échéant les mémoires en défense pour les contentieux relevant du niveau de la DIR
Assurer la cohérence et la conformité juridique des procédures RH :
• Apporter un soutien juridique sur l’ensemble des questions statutaires et indemnitaires, dans le cadre posé par l’administration centrale
• Élaborer des outils de formation et de professionnalisation pour l’ensemble de la ligne fonctionnelle de la DRH
• Contrôler la qualité et la pertinence des informations juridiques des dossiers suivis
• Développer des actions contribuant à prévenir les risques contentieux et proposer un accompagnement pratique et méthodologique auprès des directions territoriales, services et établissements
Profil recherché
Connaissances
Statut de la fonction publique
Procédure disciplinaire
Statuts particuliers des personnels de la PJJ
Contentieux administratif
Savoir-être
Esprit de synthèse
Sens de la pédagogie
Sens critique
Etre autonome
Savoir-faire
Expertiser
Rédiger
Rendre compte
Conseiller
Alerter
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- helene.tisseau@justice.fr
- mobilite.dirpjj-grand-nord@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la jeunesse Grand-Nord basée à Lille regroupe la région administrative Hauts-de -France.
La DIRPJJ Grand-Nord s'appuie pour la mise en œuvre de ses missions sur 4 directions territoriales regroupant 5 départements.
Les directions territoriales sont composées d'établissements et services comprenant eux-mêmes différentes unités éducatives.
En application de l’article n°7 du décret n° 2010-214 du 2 mars 2010 et sa circulaire d’application relatifs au ressort territorial, à l’organisation et aux attributions des services déconcentrés de la protection judiciaire de la jeunesse, la direction territoriale est chargée sur son territoire :
- du pilotage de la mise en œuvre des orientations de la protection judiciaire de la jeunesse déclinées au niveau interrégional, en liaison avec chaque politique départementale d’aide sociale à l’enfance,
- de la participation à la coordination des acteurs de la justice des mineurs,
- de l’organisation de la représentation et de la contribution de la PJJ aux politiques publiques au niveau infrarégional notamment en matière de protection de l’enfance et de prévention de la délinquance,
- du suivi et du contrôle de l’activité des établissements et services du secteur public et du secteur habilité, situés dans son ressort,
- de l'organisation des relations avec les organisations représentatives des personnels,
À propos de l'offre
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Durée d’affectation souhaitée 3 ans minimum
Poste soumis à entretien préalable selon les lignes directrices de gestion en matière de mobilité : transmettre CV , LM et 3 derniers CREP
Directrice des ressources humaines adjointe:
Hélène TISSEAU
helene.tisseau@justice.fr
Tel: 03.20.21.83.50
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Conseillère / Conseiller technique
