Conseillère/Conseiller juridique H/F
Référence : ARS_2025-5519
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)
- Localisation : Bouches du Rhône (13), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le juriste contribue à la sécurisation juridique des activités de l’Agence Régionale de Santé et à la prévention des risques contentieux dans les domaines du sanitaire, du médico-social et de la santé environnementale.
Il intervient en appui des directions métiers et des délégations départementales en apportant conseils et avis juridiques, et en accompagnant la mise en œuvre des politiques publiques de santé.
Il est également en charge du suivi et de la gestion des contentieux, depuis l’analyse des dossiers jusqu’à la représentation de l’ARS devant les juridictions.
Dans ce cadre, il joue un rôle essentiel de conseil, d’expertise et de représentation pour garantir la sécurité juridique des décisions de l’agence et défendre ses intérêts devant les instances judiciaires.
Profil recherché
Connaissances Savoir-faire Savoir-être nécessaire:
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services
Recueillir et traiter de l’information
Accompagner-conseiller
Faire preuve de rigueur
Être réactif
Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse
Capacité de conviction
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à remplir sur :
https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : [email protected] -
Vacant à partir du 01/11/2025
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Conseillère / Conseiller juridique
