Conseiller/ère Bus France Services - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
Référence : O046251110000589
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cahors
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite au départ en disponibilité d'un agent, le GRAND CAHORS Recrute
1 Conseiller/ère Bus France Services
Catégorie B
Filière
Administrative, animation ou médico-sociale
Direction
Animation et cohésion sociale du territoire
Type de contrat
CDD
Lieu de travail
Bus France Services (Ateliers du Grand Cahors)
Rythme de travail
36h hebdomadaires
Missions principales
Au sein de la Communauté d’Agglomération du Grand Cahors, vous rejoindrez une équipe dynamique dédiée à l’accès aux droits et à la cohésion sociale. Vous serez en charge d’assurer l’accueil, l’information et l’accompagnement des usagers du Bus France Services, un service itinérant destiné à faciliter les démarches administratives pour les habitants des zones rurales.
Vos missions seront les suivantes :
• Accueillir, informer et orienter les usagers du Bus France Services.
• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, notamment numériques.
• Travailler en partenariat avec les opérateurs engagés (CPAM, CAF, Pôle Emploi, etc.) et les équipes France Services.
• Participer au maillage territorial pour faciliter l’accès aux services du Grand Cahors, en particulier en zone rurale.
• Collaborer avec les travailleurs sociaux du Département pour un accompagnement global des usagers.
________________________________________
Activités clés
• Accueil et accompagnement du public :
o Sensibiliser les usagers sur les services publics, les démarches du quotidien et les dispositifs locaux.
o Assurer un service de médiation avec les opérateurs et partenaires.
o Orienter les usagers vers les services compétents.
• Animation et promotion :
o Organiser et animer l’espace d’accueil et d’information.
o Entretenir un réseau de partenaires locaux.
o Participer à l’évaluation des besoins du public et proposer des activités adaptées.
o Gérer la logistique du Bus France Services (commandes, communication, etc.).
• Autres :
o Participer aux réunions de service et aux formations requises.
o Installer et ranger le matériel lors des permanences sur les communes.
Profil recherché
Compétences requises
• Savoir-être :
o Capacité d’écoute, diplomatie et adaptabilité.
o Rigueur, autonomie et sens du service public.
o Discrétion professionnelle et posture affirmée.
• Savoir-faire :
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
o Aisance avec les démarches administratives en ligne.
o Capacité à conduire un camping-car.
• Formation :
o Diplôme souhaité : Bac + 2.
________________________________________
Contraintes particulières
• Déplacements réguliers sur le territoire du Grand Cahors.
• Conduite d’un camping-car.
________________________________________
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Grand Cahors, c’est intégrer une équipe engagée pour l’accès aux droits et la cohésion sociale. Vous contribuerez à un service essentiel pour les habitants, tout en bénéficiant d’un environnement de travail dynamique et formateur.
________________________________________
Modalités de candidature
Merce de bien vouloir déposer votre CV et lettre de motivation sur le lien de l’annonce.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature sur le lien de l'annonce. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale