Conseiller/ère coordonnateur/rice NOV HABITAT 87 (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Référence : O087241125000661
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Sous directrice habitat, aménagement foncier et urbanisme, le conseiller coordonnateur du guichet unique de l'habitat (Nov Habitat 87), service public de la rénovation de l'habitat, assure d'une part, la coordination interne et externe du service et d'autre part, le conseil auprès des usagers.
Il développe les relations avec les partenaires, les professionnels du bâtiment et les particuliers.
Il assure également le suivi et l'évaluation du service et de sa valorisation.
A ce titre, l'agent devra :
- Coordonner et animer en fédérant les acteurs autour de l'objectif de rénovation de l'habitat (rénovation énergétique, adaptation, habitat indigne...), en participant à la gouvernance (élaboration de rapports, animations de comités...) et en gérant l'accueil physique, téléphonique et logistique du guichet unique à savoir :
- Délivrer une information de premier niveau, technique, financière et sociale, des usagers, sur l'ensemble des aspects de la rénovation de l'habitat ;
- Apporter un conseil personnalisé auprès des usagers dans la définition de leurs projets de travaux (dont rendez-vous physique et visites techniques) ;
- Sensibiliser et communiquer auprès des professionnels et particuliers en définissant et mettant en ½uvre un programme d'animation ;
- Mettre en ½uvre le plan de communication autour du guichet unique par une présence forte sur le territoire et la mise en place d'outil ;
- Évaluer et valoriser le guichet unique par le suivi des indicateurs pertinents.
De manière transversale :
- Rédiger des notes et dossiers techniques divers, courriers ;
- Participer à l'élaboration, la gestion et le suivi de marchés éventuels ainsi qu'au suivi financier du guichet ;
- Assurer une veille technique, économique et réglementaire dans les domaines relevant du guichet, participation aux réseaux collaboratifs (locaux, régionaux/nationaux) ;
- Participer à l'actualisation de pages/articles du site Internet dédié ;
- Assurer l'accueil téléphonique, les rendez-vous physiques, les visites techniques, les réunions internes et externes.
Profil recherché
Savoirs
- Formation BAC + 5 et/ou expérience avérée dans le domaine de la rénovation de l'habitat ;
- Connaissances techniques spécifiques sur l'ensemble des thématiques de la rénovation de l'habitat accompagnées par le guichet Nov Habitat 87 (thermique du bâtiment, rénovation énergétique, techniques de maitrise de l'énergie, bâti ancien, énergies renouvelables, contexte énergétique et environnemental / adaptation des logements à l'avancée en âge et au handicap / insalubrité et habitat indigne...) ;
- Connaissances générales sur les dispositifs d'aide à la rénovation de l'habitat, les plans de financement, réglementations, normes et politiques publiques en vigueur ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité d'utilisation/formation aux logiciels métiers, notamment d'évaluation énergétique ;
- Etre titulaire du permis B ;
- Connaissance de l'environnement territorial, de l'administration et des partenaires.
Savoir-faire
- Expérience confirmée de conduite, gestion et pilotage de projets dans les domaines concernés,
- Aptitude au travail et à l'animation d'équipe,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),
- Qualités rédactionnelles,
- Capacités d'organisation,
- Aptitude à travailler en autonomie sur le terrain,
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'argumentation,
- Qualités d'expression orale et rédactionnelle.
Savoir-être
- Dynamisme,
- Qualités relationnelles et pédagogiques,
- Sens du service public,
- Rigueur, disponibilité, esprit d'équipe,
- Capacité d'écoute, d'analyse,
- Discrétion, et loyauté institutionnelle,
- Aptitude à la transversalité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste
- d'un curriculum vitae détaillé
Et devront être adressées jusqu'au 24 décembre 2024.
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat/offre/810
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
