Conseiller(ère) d'éducation populaire et de jeunesse - Engagement H/F
Référence : MENJ-70-2025-17068
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : 12 rue DE LA CHANCELLERIE 50009 ST LO CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
L’accompagnement des politiques et les actions autour de l’engagement des jeunes
- Assurer le déploiement de la réserve civique
- Effectuer la modération de la plateforme
- Accompagner les structures volontaires
- Développer les actions de promotion
- Assurer un lien avec les missions d’intérêt général (MIG) de la phase 2 du Service National Universel (SNU)
Le déploiement de la mobilité européenne et internationale sur le champ de l’éducation informelle
- Accompagner et soutenir le développement d’actions locales
- Participer à la dynamique régionale
- Promouvoir les appels à projet
La gestion du dispositif « service civique »
- Accompagner les structures
- Promouvoir le dispositif
- Garantir la qualité du dispositif
- Organiser le contrôle des structures
- Animer le comité technique départemental
- Participer aux instances régionales
- Accompagner la mise en place d’un regroupement départemental annuel
- Mettre en place un suivi chiffré et actualisé des missions et des agréments
- Participer à tout évènement et/ou regroupement permettant de développer les missions de service civique auprès des jeunes (SNU, GUID ASSO, INFO JEUNES).
La sécurisation et le développement des pratiques éducatives territoriales :
- Effectuer une veille juridique et réglementaire sur le domaine des ACM au sein du service ;
- Proposer les remédiations nécessaires en cas de dysfonctionnements
- Fournir les éléments réglementaires pour les situations nécessitant une action de police administrative ;
- Participer à la réflexion collective visant à l’élaboration d’une cartographie des risques et à l’élaboration de documents pédagogiques supports ;
- Inscrire son action dans le cadre des procédures
- Participer au plan de contrôle Inspection. Contrôle/Evaluation par l'intermédiaire de visites à effectuer et d’actions de suivi ;
- Participer à la résolution des situations d’urgence
- Participer de manière active aux différentes étapes des enquêtes administratives
L’accompagnement des actions de la continuité éducative
Accompagner les territoires dans la démarche du « Projet Educatif De Territoire », du « Plan Mercredi », et des « colos apprenantes » aux côtés des collègues référents :
L’accompagnement de la démarche PESL au sein du service
- Maîtriser la démarche PESL de son élaboration à sa mise en œuvre
- Accompagner les territoires intercommunaux
- Être force de proposition d’actions d’animation de thématiques
- Proposer des pistes d’amélioration de contenu sur les démarches PESL en cours de convention et plus spécifiquement sur le
Profil recherché
Connaissances :
• Connaissance du milieu scolaire, périscolaire et extrascolaire / Animation de réseaux
• Outils de diagnostic et de planification
• Connaître l’environnement institutionnel et administratif
• Connaître le cadre législatif et règlementaire des ACM ; connaître les politiques éducatives (enjeux, acteurs, méthodes et procédures)
• Comprendre l’environnement humain économique et social et la déclinaison interministérielle des politiques éducatives ;
• Connaître les politiques d’engagement interministérielles
Compétences :
• Communiquer, prendre la parole en public ;
• Représenter l’État et positionner l’action de son service ;
• Restituer, rendre compte et faire valider ses propositions ;
• Mener une démarche de projet ;
• Formuler des avis et être force de proposition ;
• Prendre des décisions en autonomie dans un cadre défini et validé ;
• Organiser des réunions, des rencontres ;
• Accompagner des partenaires et animer des réseaux ;
• Accueillir, écouter, recevoir du public ;
• Travailler en équipe, avoir le sens du collectif et du soutien à ses collègues ;
• Etre réactif, notamment face à des situations d’urgence ;
Savoir être : Faire preuve d’adaptation professionnelle ; avoir le sens de la diplomatie, de l’écoute et du dialogue ;
savoir représenter l’État et/ou son institution en public ;
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
À propos de l'offre
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Conseillère / Conseiller jeunesse et développement de l'engagement et de la vie associative
