Conseiller(ère) de scolarité

Référence : 2025-1798275

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
    CNED
  • Localisation : Toulouse (31)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 30 000-38 000 € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Réalisation du suivi individualisé des élèves :

o Assurer un dialogue, des temps d’échange et un conseil constant pour les élèves, les familles et les acteurs externes (académies, directions départementales des services de l’éducation nationale, établissements, associations, partenaires, etc.) 
o Déterminer et mettre en œuvre les éventuelles adaptations des parcours des élèves (allègement, dispense, calendriers, etc.) si les situations particulières le nécessitent, dans le respect du cadre règlementaire 
o Assurer un suivi régulier de la progression des élèves dans leur parcours, maintenir l’engagement et prévenir le décrochage et les ruptures de parcours, en mettant en œuvre des actions de remédiations (alertes, échanges, etc.). 

Profil recherché

Connaissances 
 Réglementation et/ou fonctionnement des administrations et des établissements publics 
 Pédagogie de l’enseignement à distance 
 Processus de gestion de la scolarité liés aux publics encadrés 
 Référentiels règlementaires des formations proposées par le CNED 
 Outils bureautiques et collaboratifs 
 Démarche qualité 

Compétences attendues

Compétences opérationnelles 
 Organiser, planifier et rendre compte de ses activités 
 Animer des réunions 
 Analyser, évaluer, proposer 
 Rédiger de la documentation, des notes, des rapports 
 Mettre en œuvre une procédure 
 Gérer des conflits 

Compétences comportementales 
 Qualités relationnelles (écoute, capacité de communication, esprit d'équipe) 
 Sens des responsabilités 
 Autonomie 
 Rigueur 
 Capacité d'adaptation 
 Capacité d'analyse 
 Esprit de synthèse 
 Esprit d'initiative

Qui sommes-nous ?

Favoriser l’accès de tous à l’éducation et à la formation

Opérateur public de l’enseignement à distance, le Cned assure pour le compte de l’État la continuité de la scolarité des élèves ne pouvant se rendre en classe pour diverses raisons : soins médicaux, situation de handicap, activités sportives ou artistiques, itinérance des parents en France.

Il est également aux côtés des adultes qui entament un parcours de formation. Le Cned remplit une mission de promotion sociale et contribue à l’accès à la formation continue des publics les plus fragiles socialement et économiquement (reprise d’études, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes :

    Pour les agents fonctionnaires :

    - copie du dernier arrêté de changement d’échelon

     Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels

    Personne(s) à contacter pour toute information sur le poste :

    - BAYET Eva - eva.bayet@ac-cned.fr - Responsable département accompagnement pédagogique des inscrits

     Poste basé à Toulouse (31)

  • Possibilité de télétravail

    Travaille en étroite collaboration avec : 
    En interne :
    - Les différents départements du service suivi des enseignements 
    - Les autres services de l’unité opérationnelle 
    - La direction de l’enseignement 
    En externe :
    - Les élèves (et/ou parents si l’inscrit est mineur) 
    - Des partenaires ou prestataires du CNED en fonction des domaines de spécialité 
    du site : établissements scolaires, services académiques, etc. 

  • Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant :
    Art L 332.2.2° du code général de la fonction publique

    Recrutement CDD de 3 ans ou CDI selon profil

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Conseillère / Conseiller pédagogique du 1er degré

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