
Conseiller(ère) du DASEN en matière de jeunesse, d'engagement et de sports (F/H)
Référence : MENJ-13-2025-21646
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Poitiers
- Localisation : 61 avenue DE LIMOGES 79026 NIORT CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Il/elle conseille la DASEN, encadre le SDJES et a pour missions :
-promotion et le contrôle des activités physiques et sportives, du développement maîtrisé des sports de nature, de la prévention des incivilités et de la lutte contre la violence dans le sport
-contrôle de la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale de ces derniers
-animation des actions en faveur de l’engagement, de l’initiative, de l’expression, de l’information, de l’autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse
-développement et accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat et promotion de l’éducation populaire aux différents âges de la vie
-mise en œuvre du service national universel
-prévention du dopage
-planification et programmation des équipements sociaux et sportifs
-prévention des crises et planification de sécurité nationale
-insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables
-formation, certification et observation des métiers et de l’emploi ainsi que dans le champ social.
- mise en oeuvre des politiques publiques
• Piloter et manager en tant que chef de service le SDJES
- Animer et coordonner les politiques de la jeunesse, d’engagement, de sports et de la vie associative
- Définir les priorités du territoire et proposer à la DASEN les plans d’action nécessaires à leur déclinaison
- Assurer le lien avec le DRAJES au titre de la coordination régionale métier JES
- Mettre en œuvre et participer aux missions de contrôle APS et ACM
- Assurer, par un management ouvert, l’accompagnement et l’appui de chacun des membres de l’équipe
- Superviser les dossiers sensibles et proposer à la direction les hypothèses de décision avant arbitrage
- Participer aux réseaux professionnels nationaux, régionaux et locaux
- Signer, conformément à la subdélégation reçue, les documents dont il estime pouvoir faire la validation à son niveau
- Réaliser les entretiens d’évaluation des agents placés sous son autorité et proposer à la direction leur notation et appréciation
- Gérer les périodes de congés
• Participer conjointement au pilotage de la direction académique
- Participer au CODIR et à ses astreintes
- Contribuer au pilotage stratégique
- Participer à la définition des objectifs et veiller à leur atteinte pour ce qui le concerne
- Assurer les relations externes et la représentation de la direction selon les délégations établies
-Actions partenariales variées et représentations liées à ces partenariats
- Horaires atypiques et ponctuellement travail en soirée et le week-end
- Déplacement fréquents (utilisation de véhicule de service)
Une partie des missions confiées sont exercées sous l’autorité fonctionnelle du préfet de département, notamment en matière d
Profil recherché
- Compétences managériales
- Expertise dans la mise en œuvre des politiques publiques portées par les structures déconcentrées du réseau académique, en particulier dans les champs de la jeunesse, de l’éducation populaire, du sport, de l’engagement et de la vie associative
- Expertise dans les missions de contrôle des accueils collectifs de mineurs et des activités physiques et sportives
- Maîtrise du travail interministériel
- Capacité à piloter des projets et à assurer une conduite du changement
- Capacité d’adaptation
- Capacités relationnelles, aptitude à la communication et au dialogue social
- Disponibilité et réactivité nécessaires
Connaissances :
- Réglementation des accueils collectifs de mineurs et EAPS
- Diplômes non professionnels du champ JES
- Droit associatif et financements des associations
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche".
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Les services de la direction des services de l'Education nationale (DSDEN) des Deux-Sèvres sont implantés sur deux sites à faible distance l’un de l’autre dans la ville de Niort. Le service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports des Deux-Sèvres (SDJES) est implanté dans le centre-ville, sur le site « Tartifume ».
La DSDEN est chargée de la mise en œuvre de l'action éducatrice et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l'application de la stratégie académique.
Sous l’autorité de l’IA-DASEN, l’équipe de direction est composée du secrétaire général, de l’adjointe chargé du 1er degré, de l’inspectrice chargée de l’information et de l’orientation, du conseiller en matière de jeunesse, engagement et sport.
La DSDEN des Deux-Sèvres accueille environ 80 personnels dont 12 constituent le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports des Deux-Sèvres.
Le service départemental de la jeunesse, de l’engagement et des sports (SDJES) est chargé de la mise en œuvre des politiques publiques, notamment dans les champs de la jeunesse et de l’engagement des jeunes, de l’éducation populaire, du sport et de la vie associative.
À propos de l'offre
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L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, par l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe comprise entre 39 461 € et 81 935 € bruts et une part dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 26 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel variable pourra être ajouté.
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Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.
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Code général de la fonction publique.
Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 05/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État.
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. -
Cadre dirigeant d'un service territorial