Conseiller(ère) du DASEN en matière de jeunesse, d'engagement et de sports-Meuse

Référence : MENJ-12-2025-15722

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Nancy-Metz
  • Localisation : 24 AVENUE DU 94 EME RI 55013 BAR LE DUC CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité directe du directeur académique des services de l’éducation nationale (DASEN), le conseiller ou la conseillère du DASEN en matière de jeunesse, d’engagement et de sport occupe les fonctions de chef de service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports.

A ce titre, il ou elle exerce les missions suivantes :

- Il ou elle participe au sein de l’équipe de direction à la définition des orientations du service et au suivi de son activité ; en particulier, il ou elle recherche toutes les complémentarités et synergies avec les autres politiques publiques portées par la DSDEN dans une logique de continuité éducative.

Profil recherché

Le candidat ou la candidate doit disposer d’une expérience professionnelle confirmée dans le domaine des politiques publiques de la jeunesse et des sports. Il ou elle doit en outre avoir exercé des responsabilités opérationnelles. Il doit avoir une bonne connaissance de l’environnement administratif, juridique, institutionnel et politique, des capacités d'animation d’équipe, de conduite de projets, d’aptitude à la communication, d’écoute, de dialogue, le sens de la négociation, l’esprit d'initiative, la capacité de représentation.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le département de la Meuse compte environ 183 000 habitants. Avec une densité de 29 habitants au km2, le caractère rural du département se double d’un contexte social peu favorisé.

Le département scolarise près de 15 218 élèves dans le premier degré et près de 8 955 élèves dans le second degré. Depuis plusieurs années, le département est installé dans une décroissance des effectifs. Cette évolution nécessite de redéfinir le maillage territorial actuel tant dans le premier que dans le second degré.

À propos de l'offre

  • L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale et est classé, selon l'arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4e niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d'Etat. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 28 827 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 26 000 € et 63 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.

  • Les conditions d’emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.

    Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016.

    Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectuée.

    Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d’accompagnement à la prise de poste.

  • Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13-07-1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
    Décret n°2022-1453 du 23-11-2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
    Décret n°2019-1594 du 31-12-2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'Etat.
    Décret n°2016-1413 du 20-10-2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale. Arrêté du 05-12-2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale. Arrêté du 31-12-2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche. Décret n° 2016-1414 du 20-10-2016 modifié fixant l'échelonnement indiciaire des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale. Arrêté du 21-12-2015 modifié pris pour l'application à certains emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale des dispositions du décret n° 2014-513 du 20-05-2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État.
    Arrêté du 23-11-2022 relatif à la réparation par niveaux des emplois.

  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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