Conseiller(ère) du DASEN en matière jeunesse, engagement et sports-Pas-de-Calais

Référence : MENJ-09-2025-16597

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Lille
  • Localisation : 20 boulevard de la Liberté 62021 ARRAS CEDEX
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions / activités principales :

Le / La chef(fe) de service - conseiller(e) du directeur académique des services de l’Éducation nationale (DASEN) participe directement aux prises de décision relatives aux orientations et à la définition des politiques publiques ; pilote et coordonne leur mise en œuvre ; manage l’équipe de la mission.

Sous l’autorité fonctionnelle du Directeur Académique et du Préfet pour les questions règlementaires, le / la chef(fe) de service :

Profil recherché

Le / La candidat(e) doit disposer d’une expérience professionnelle dans le domaine des politiques publiques de la jeunesse et des sports. Il / Elle doit en outre avoir exercé des responsabilités opérationnelles.

Le / La candidat(e) doit allier :

  • Des compétences RH et d’organisation, lui permettant de diriger un service ;
  • Une bonne connaissance du droit administratif et notamment des procédures de police administrative ;
  • La capacité à se situer dans la gouvernance du domaine de la jeunesse, de l’engagement et des sports : DRAJES, DGSNU, DSDEN, Rectorat de l’académie d’Amiens, Rectorat de Région académique, préfecture, Ministère des sports, Ministère de l’éducation nationale, services de l’État, partenaires associatifs ;
  • Un fort engagement dans ses missions ;
  • La capacité à porter des politiques publiques et à assumer les choix institutionnels ;
  • La capacité à conseiller le DASEN, à développer des propositions d’organisation du travail et des missions, à être force de proposition ;
  • La capacité d’animation d’équipe et de conduite de projets en transversalité et synergie avec différents services de l’État ;
  • Des compétences managériales affirmées ; le sens de la négociation et l’esprit d’initiative ;
  • Une capacité d’adaptation démontrée ; une aptitude à la communication, à l’écoute et au dialogue ;
  • Un solide sens de la posture de représentation de l’État ;
  • Une aisance orale, écrite et dans l’utilisation des outils numériques.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Conformément au décret n°2020-1542 du 9 décembre 2020, le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES), composante du service de la DSDEN du Pas de Calais, est compétent en matière de politiques relatives à la jeunesse, aux sports, à la vie associative, à l’engagement civique et à l’éducation populaire.

Il met en œuvre dans le département les politiques relatives :

  • Au service civique, à la réserve civique et au service national universel
  • A la promotion, au développement, à l’organisation, à l’accès et au contrôle des activités physiques et sportives, au développement maîtrisé des sports de nature, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport
  • A la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis
  • A l’animation des actions en faveur de l’engagement, de l’initiative, de l’expression, de l’information, de l’autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse
  • Au développement et à l’accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi qu’à la promotion de l'éducation populaire aux différents âges de la vie.

À propos de l'offre

  • L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l’Éducation Nationale et est classé, selon l'arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461€ et 81 935€ et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise de l'emploi comprise entre 26 000€ et 63 000€. Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.

  • Les conditions d’emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l’arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.


    Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.


    Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d’accompagnement à la prise de poste.


  • Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
    Décret n°2022-1453 du 23/11/2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
    Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'Etat.
    Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
    Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale.
    Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutements des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
    Décret n°2016-1414 du 20/10/2016 modifié fixant l'échelonnement indiciaire des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
    Arrêté du 21/12/2015 modifié pris pour l'application à certains emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale des dispositions du décret n°2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.
    Arrêté du 23/11/2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois.

  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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