Conseiller.ère en développement photovoltaïque - COMMUNAUTE DE COMMUNES MONTS DU LYONNAIS
Référence : O069250416001207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pomeys
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL)
32 communes et 35 000 habitants
A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un tissu d'entreprises, de nombreux commerces, des marchés locaux et des services de proximité.
Recrute
Un.e conseiller.ère en développement photovoltaïque (H/F)
Contrat à Durée Déterminée - Durée : 4 mois
Nombre d'heures hebdomadaires : 39 heures avec RTT
Durée du contrat : CDD 4 mois à partir du 1er septembre 2025
Lieu de travail : Parc Eco Habitat à Saint Symphorien sur Coise (69) avec déplacements ponctuels dans les 32 communes du territoire (véhicule de service)
Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Missions :
Sous l'autorité du Directeur du Parc Eco Habitat, le/la conseiller-ère en développement photovoltaïque aura en charge de :
? Accompagner et piloter les projets PV des communes sur les bâtiments et parkings publics
? Pour chaque site, réaliser une première étude d'opportunité, pointant les enjeux éventuels en termes de gestion du patrimoine et obtenir une validation par la commune,
? Réaliser les études photovoltaïques pré-opérationnelles et de faisabilité en autonomie ou piloter un bureau d'étude pour la réalisation de ces études,
? Elaborer ou faire élaborer un bilan technicoéconomique de chaque projet,
? Aider les communes à définir les modalités de portage de l'opération (investissement direct, appel à un tiers développeur, ...),
? Lancer les consultations d'entreprises pour la réalisation des équipements et participer à la rédaction des cahiers des charges techniques lors de la consultation des entreprises (bureaux d'études ou entreprises de travaux),
? Suivre et accompagner les maîtres d'½uvre dans le pilotage des chantiers,
? Construire un outil d'évaluation des projets PV avec différents critères techniques à observer et analyser
? Accompagner des projets PV de porteurs privés
? Proposer une stratégie d'accompagnement du déploiement du PV sur le territoire, notamment auprès des entreprises et des agriculteurs,
? Réaliser les études photovoltaïques pré-opérationnelles et de faisabilité en autonomie ou piloter un bureau d'étude pour la réalisation de ces études,
? Elaborer ou faire élaborer un bilan technicoéconomique de chaque projet,
? Aider les porteurs de projet à définir les modalités de portage de l'opération (investissement, appel à un tiers développeur, ...),
? Suivre le lancement des consultations d'entreprises pour la réalisation des équipements,
? Suivre et accompagner les MOE dans le pilotage des chantiers.
? Créer et animer un réseau partenarial avec les acteurs PV du territoire et notamment avec la société citoyenne locale " Monts Energies "
Profil recherché
Compétences :
Un profil technique avec des compétences en gestion de projet est souhaité :
- Titulaire d'un diplôme supérieur bac + 2/3 dans les métiers de l'électricité, de l'énergie et du photovoltaïque,
- Connaissance des politiques publiques territoriales de l'énergie et du climat et leurs acteurs,
- Connaissance du traitement et de l'analyse des données du photovoltaïque, des montages financiers, ainsi que des outils cartographiques
- Savoir-faire : aptitude à travailler en mode projet, qualités rédactionnelles, capacité à convaincre et à négocier,
- Savoir-être : Qualités avérées de pédagogie, excellent relationnel, qualités d'écoute, esprit d'équipe, qualités relationnelles reconnues, ouverture d'esprit, persévérance, autonomie et force de proposition.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 4 mois
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Candidatures reçues jusqu'au 16 mai 2025
Par courriel : rh@cc-mdl.fr
Par courrier :
Monsieur le Président de la CCMDL
Communauté de Communes Les Monts du Lyonnais
790 allée de Pluvy 69590 POMEYS
Pour tout renseignement s'adresser à Thomas ROBERT : thomas.robert@cc-mdl.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
