Conseiller(ère) en évolution professionnelle

Référence : 2023-1428783

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Office National des Forêts
    Office National des Forêts
  • Localisation : Fontainebleau
Domaine: Ressources humaines
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Date limite de candidature : 31/01/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 32000 € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle (CEP) sera rattaché(e) au pôle développement RH, au sein d’une équipe de 6 personnes (dont 1 CDD) intervenants sur des périmètres déterminés en lien avec le recrutement, la formation/parcours et compétences et l’alternance.

Il/elle a pour mission de :

Identifier et accompagner le besoin d’évolution professionnelle au sein de la DT
Accompagner les parcours d’adaptation à l’emploi;
Dynamiser la mobilité dans le cadre du vivier des candidatures internes;
Conseiller et accompagner les directeurs et managers dans la valorisation du parcours professionnel de leurs collaborateurs. 

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (bac+3/+5) dans le domaine des ressources humaines.

Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et de l'analyse ainsi que votre capacité à synthétiser.

Vous avez déjà accompagné des collaborateurs en leur apportant des conseils et en les orientant dans leur parcours professionnel si besoin.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel/Word) et avez connaissance des différents dispositifs d'évolution professionnelle (VAE, CPF, Projet de transition professionnelle...)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

florian.belhomme@onf.fr

Qui sommes-nous ?

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  • Valoriser la ressource en bois
  • Agir pour l’environnement
  • Accueillir le public en forêt
  • Prévenir les risques naturels
  • Proposer des prestations et services sur-mesure

Descriptif du service

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Fontainebleau,
    Politique de formation continue très active, possibilité d'évolution professionnelle et géographique : mobilité interne,
    Déplacements occasionnels,
    RTT,
    Tickets restaurant,
    Mutuelle d'entreprise,
    Prime de résultats,
    CSE avec chèques vacances, chèques Noël, séjours à prix attractifs...
    Rémunération selon profil & expérience.

  • Vacant à partir du 01/04/2024

  • *Chargée / Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle*

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