CONSEILLER(ERE) EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE - CDC AUNIS SUD
Référence : O017250224000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Surgères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet « Offre de repérage et de remobilisation (O2R) », le CISF est en charge de la mise en oeuvre et du suivi d'un nouveau dispositif visant à aller vers les publics isolés et très éloignés de l'emploi sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes Aunis Sud.
L'objectif du dispositif vise à :
* Repérer et mobiliser les publics isolés et vulnérables pour les intégrer dans un parcours de remobilisation et d'accompagnement adapté,
* Restaurer la confiance en soi des bénéficiaires et de favoriser leur autonomie,
* Faciliter leur retour à l'emploi ou leur orientation vers des dispositifs de droit commun,
* Contribuer à une dynamique territoriale d'inclusion en lien avec les partenaires économiques et sociaux.
Ce poste est principalement itinérant. Avec un véhicule de service mis à votre disposition, vous vous rendrez dans les communes du territoire communautaire pour aller à la rencontre des publics invisibles éloignés de l'emploi.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250224000048-conseiller-insertion-social-professionnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALIFICATIONS NECESSAIRES - DIPLOMES ET FORMATION
- titulaire d'un titre professionnel (bac + 2/bac + 3) : conseiller en insertion professionnel, éducateur spécialisé, travailleur social...
- détenteur d'une expérience réussie dans l'accompagnement de publics en grade fragilité et connaissance du tissu socio-économique, des dispositifs locaux (mobilité, santé, emploi), de la législation et de la réglementation du travail et des politiques sociales d'insertion
- permis B indispensable
SAVOIR-FAIRE : aisance rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique (traitement de texte et internet), autonomie, être force de proposition, animation d'ateliers collectifs et accompagnement individuel, maîtrise des dispositifs d'insertion, d'aides sociales et de formation, capacité à mobiliser un réseau partenarial, gestion administrative et production de reporting.
SAVOIR-ETRE : Excellentes qualités relationnelles et ouverture d'esprit, travail en équipe et en réseau, sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'accompagnement du public, dynamisme, adaptabilité et initiative, capacité à créer des relations de confiance durables avec des publics en grande précarité, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité, savoir rendre compte, proactivité et autonomie dans l'organisation du travail.
CONTRAINTES ET PARTICULARITES DU POSTE
Spécificités inhérentes au poste : Possibilité de réunions le soir au-delà du planning de travail hebdomadaire ou de participation à des événements le week-end, possibilité de déplacements en dehors du territoire communautaire ou du département de la Charente-Maritime, horaires réguliers, amplitude variable en fonction des délégations de services publics et de la disponibilité des acteurs sociaux- économiques.
MOYENS : Véhicule de service, bureau partagé à la MdEFs, P.C. portable, téléphone pro, ensemble des moyens techniques de la MdEFs (copieur, téléphonie, espace de réunion...).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Renseignement auprès de Gaëlle FONTAINE, Responsable Coordinatrice emploi et formation : g.fontaine@aunis-sud.fr
Pour candidater : rh@aunis-sud.fr
Date limite de candidature le 26 mars 2025
Rémunération statutaire, IFSE
autres : titres restaurant, CNAS, 50% de la participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire prévoyance. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
