Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels de l'ATE

Référence : MINT_BA006ATA-108113

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfécture des Alpes-Maritimes
  • Localisation : Préfecture de NICE - Centre adminsitratif des Alpes-Maritimes (CADAM)
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Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos missions :
 
L’Administration territoriale de l’État (ATE) est placée sous l’autorité du Préfet de département.
 
Elle est composée de la Préfecture des Alpes-Maritimes, d’une sous-préfecture, de la mission interministérielle à la reconstruction des vallées (MIRV), des directions départementales interministérielles (direction départementale des territoires et de la mer (DDTM), direction départementale de l’emploi du travail et des solidarités (DDETS) et direction départementale de la protection des populations (DDPP)) et du secrétariat général commun départemental (SGCD).
 
Le Conseiller de prévention est chargé de la prévention des risques professionnels que sont susceptibles d’encourir les agents de l’ATE. Ce poste novateur vise à structurer et homogénéiser la prévention des risques professionnels sur un périmètre large et complexe, en renforçant la culture de prévention et la coordination interministérielle. L’enjeu est de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux obligations réglementaires, tout en adaptant la stratégie de prévention aux spécificités locales et aux évolutions du cadre législatif.
 
L’ensemble de sa mission sera réalisé dans le respect des conditions émises au plan d’action Services Publics Ecoresponsables.
 
Vos activités principales :
 
Sous l’autorité hiérarchique du directeur du secrétariat général commun et l’autorité fonctionnelle du secrétaire général et des directeurs de DDI, le Conseiller de prévention assure les missions suivantes en collaboration avec les autres acteurs de la prévention :
 
– Participation à la politique de prévention : participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail, contribuer à la préparation et participer au comité de la formation spécialisée
 
– Évaluation et maîtrise des risques professionnels : analyser les situations de travail actuelles ou futures pour identifier les risques professionnels et proposer des stratégies de prévention adaptées, notamment au travers l’élaboration et la mise à jour des Documents Uniques d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et le pilotage des plans d’action associés
 
– Conseil et assistance : assister et conseiller l’autorité préfectorale, les directeurs de structure, les services, les agents et la Formation Spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail sur les questions de santé et sécurité au travail, prévenir et anticiper les situations de crise, organiser la gestion des situations d'urgence
 
– Coordination des acteurs de la prévention : coordonner techniquement le réseau des assistants de prévention et faire le lien avec les autres acteurs
– Information et formation : élaborer, animer ou initier des programmes de formation à la prévention des risques professionnels pour sensibiliser et former les agents


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
- Avoir des compétences juridiques

Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
- Savoir appliquer la réglementation
- Savoir analyser

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir s'adapter
- Avoir le sens des relations humaines

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre et l’expérience acquise sur ce poste permettent d’évoluer vers des missions interministérielles en liaison avec l’ensemble des services déconcentrés de l’État dans le département


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

M. Pascal NAPPEY, directeur du secrétariat général commun
Tél. : 04 93 72 24 18
Mél. : pascal.nappey@alpes-maritimes.gouv.fr


M. Laurent DUPUY, directeur adjoint du secrétariat général commun
Tél. : 04 93 72 28 03
Mél. : laurent.dupuy@alpes-maritimes.gouv.fr

Éléments de candidature

Personnes à contacter

pascal.nappey@alpes-maritimes.gouv.fr
laurent.dupuy@alpes-maritimes.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Votre environnement de travail
    Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignedazur.com/ ) à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice.
    Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.
    Le site du CADAM a été labelissé Employeur Pro-Vélo de niveau QR.
    Envie d'en savoir plus sur les services de l’État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!

    IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature
    Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.
    Le formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante :
     http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    – Discrétion, disponibilité, polyvalence, respect des délais et des urgences, capacité d’écoute et sens de la pédagogie
    – Déplacements entre les différentes structures de l’ATE et disponibilité requise en cas de gestion de crise
    – Participer à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel qual-e-ATE et service public +

    Groupe RIFSEEP : 2

  • Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.
    Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.

  • Vacant à partir du 31/12/2024
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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