Conseiller(ère) en Prévention (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013250911000311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien (DGAVQ), et plus particulièrement au sein de la Direction d'Appui Fonctionnel, vous serez chargé(e) d'assurer la politique de prévention RH et assurerez également le management des personnels placés sous votre responsabilité.
Contexte
L'amélioration du cadre de vie est l'une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L'objectif est de permettre à tous les usagers d'évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d'espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.
Pour asseoir cette ambition, la DGAVAQ regroupe : La direction d'appui fonctionnel (DAF), la Direction du cadre de vie, la Direction des bâtiments et des équipements communaux, la direction du patrimoine scolaire et des crèches, la Direction des régies et la direction de la nature en ville.
La déconcentration des fonctions dites «supports» est l'un des piliers de la réorganisation de l'administration municipale. Elle vise à optimiser les circuits et les ressources en améliorant la transversalité et en développant une culture de résultats.
La Direction d'Appui Fonctionnel est composée de trois services : un service achats-finances-juridique, un service ressources humaines et un service logistique informatique et d'une cellule Prévention et accompagnement managérial rattachée directement à la Direction d'Appui Fonctionnel.
Sous l'autorité du Responsable de la cellule Prévention et accompagnement managérial, vous apporterez votre expertise et vos compétences concernant les dossiers de préventions et de sécurité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250911000311-conseiller-ere-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
Nous avons hâte de vous découvrir !
De formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5, vous bénéficiez d'une expérience significative dans
le domaine de la prévention et de la sécurité au travail et/ou êtes titulaire du grade d'attaché ou
d'ingénieur territorial.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire applicable à la Fonction Publique Territoriale dans le
domaine de la prévention et de la sécurité.
Doté(e) de capacités d'analyse, de synthèse et de communication orale, vous possédez
d'excellentes qualités relationnelles.
Dynamique, rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre
sens de l'adaptation et votre aptitude à travailler dans l'urgence et en équipe.
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À propos de l'offre
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Référence de l'offre : i 12523
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/10/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
