Conseiller.ère en prévention QVT - VILLEURBANNE
Référence : O069250207000586
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste de conseiller.ère en prévention, pour le service qualité de vie au travail.
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e conseiller.ère en prévention pour le service qualité de vie au travail de la direction des ressources humaines.
Le.la conseiller.ère en prévention intègrera le service qualité de vie au travail de la DRH. Le service QVT se compose d'une unité médecine préventive, d'une unité prévention des risques professionnels, d'une référente action sociale et d'une référente maintien dans l'emploi et handicap. Ainsi sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l'unité prévention des risques professionnels, vous assurerez le conseil et l'alerte en matière de prévention des risques professionnels et de santé au travail.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250207000586-conseiller-ere-prevention-qvt?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
Connaître la législation concernant l'hygiène, la sécurité et la prévention des risques professionnels
Disposer d'une formation supérieure en prévention des risques professionnels
Maîtriser les techniques rédactionnelles
Savoir-faire
Savoir conduire un projet
Faire preuve de pédagogie et être en capacité d'animer des groupes de travail, des réunions et des formations
Posséder l'esprit d'analyse et de synthèse
Maîtriser les méthodes d'analyse des situations de travail
Maîtriser les outils bureautiques
Savoir être et attitudes requises
Être à l'écoute des différents interlocuteurs
Avoir des capacités de négociation
Être accessible, ouvert aux échanges
S'adapter aux changements et aux diverses situations
Être force de proposition
Être discret
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c'est prendre part à un projet qui place l'humain au c½ur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250207000586-conseiller-ere-prevention-qvt?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
