Conseiller(ère) en recrutement, mobilité et carrières - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013250904000375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Responsable de la Mission Ressources et Compétences, au sein de la Cellule Accompagnement au Repositionnement Professionnel, vous assurez l'accompagnement au retour à l'emploi des agents municipaux ne pouvant plus exercer leurs missions pour raisons médicales.
Vous recherchez la meilleure adéquation possible entre les besoins des services d'une part, le potentiel et les attentes des agents d'autre part.
A ce titre, vous avez pour missions de :
Diagnostiquer la situation avec l'agent, pour formaliser des orientations à l'aide de différentes approches méthodologiques : entretien, tests ... ;
Analyser ses compétences et son projet professionnel (potentiel, motivation, aspiration, restriction, faisabilité ... ), en fonction de son parcours (acquis professionnels, compétences transférables, ) ;
Évaluer les capacités de l'agent à occuper le/les emploi(s) repéré(s) et apprécier les besoins de développement des compétences nécessaires ;
Orienter l'agent vers un projet professionnel réaliste et réalisable et mettre en adéquation son profil avec les postes vacants compte tenu des potentiels et des contraintes auxquelles l'agent est confronté ;
Organiser l'affectation de l'agent, finaliser, suivre la prise de fonction et établir un bilan post affectation ;
Travailler en partenariat et en réseau avec les différents services de la Direction des Ressources Humaines (DRH) ;
Vérifier la sécurisation juridique des parcours dans le respect des règles statutaires ; Rédiger des synthèses, des comptes rendus de suivi, des bilans des dispositifs d'accompagnement ;
Gérer administrativement le dispositif : élaborer des statistiques, des tableaux de bord de suivi
Par ailleurs, dans le cadre de l'activité de la Mission Ressources et Compétences, de manière ponctuelle, vous pourrez être amené(e) à collaborer sur des actions de recrutement, de mobilité interne, de conseil en carrière et à participer à des projets transverses au sein de la DRH.
Profil recherché
De formation supérieure, Bac+S en psychologie ou en Ressources Humaines, vous maîtrisez les techniques d'entretien, vous disposez de connaissances de la culture territoriale et du statut de la fonction publique.
L'humain est au coeur de vos pratique, adaptable, rigoureux(se), vous faites preuve de capacité d'analyse et de réactivité.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez et apprécier travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr' (rubrique Candidature Spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/10/2025
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
