Conseiller.ère en rénovation énergétique de l'habitat - COMMUNAUTE DE COMMUNES MONTS DU LYONNAIS
Référence : O069251126000679
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pomeys
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Habitat, le/la conseiller-ère en rénovation énergétique de l’habitat, sera chargé d’accompagner les particuliers dans leur projet de rénovation énergétique de leur logement.
Sous l’autorité de la responsable du service Habitat, et en respectant le cahier des charges du dispositif France Rénov’, le/la conseiller-ère aura en charge de :
Accompagner les ménages dans leurs projets de travaux de rénovation énergétique :
- En rendez-vous conseil dans les locaux du Parc Eco Habitat ou de la CCMDL
- Au domicile des particuliers selon les projets
- Par téléphone
- Définir les besoins de travaux visant la rénovation globale et performante en fonction des différents systèmes de production de chaleur pour le chauffage et les typologies de bâti pour l’isolation.
- Conseiller les particuliers sur les mécanismes financiers et les orienter vers les dispositifs adéquats selon leur situation.
- Effectuer de manière autonome des visites de logements privés et élaborer des préconisations techniques, administratives et financières.
- Effectuer un premier repérage des besoins d’adaptation du logement afin de permettre aux ménages de maintenir leur autonomie et d’être orientés vers un partenaire
- Inciter à l’utilisation d’énergie renouvelable et d’éco-matériaux ainsi qu’à la réduction des énergies grises d’une rénovation.
- Mettre en relation le rénovant avec des artisans certifiés.
- Identifier les caractéristiques d’un logement potentiellement indigne ou insalubre et mettre en place la procédure adaptée
Profil recherché
- Bac +3 minimum dans des domaines du bâtiment, avec une spécialisation en thermique (enveloppe et système)
- Solides connaissances et compétences techniques et réglementaires dans le domaine de la rénovation énergétique ainsi que dans l’installation d’énergies renouvelables.
- Connaissances des dispositifs d’aides financières et du montage des dossiers de rénovation
- Maitrise de la cartographie des acteurs de la rénovation du bâti
- Qualités pédagogiques de vulgarisation des problématiques liées à la rénovation énergétique du bâti souhaitées
- Une connaissance des caractéristiques des logements indignes et la possibilité d'accompagner les ménages dans la réalisation de travaux d'adaptation de leur logement serait un plus.
- Expérience équivalente concrète dans le domaine apprécié
- Maitrise de l’outil informatique : Microsoft pack office
- Permis B en cours de validité
- Les compétences relationnelles :
o Être en mesure d’adopter un comportement et une expression adaptés aux fonctions
o Être force de proposition
- Les compétences organisationnelles :
o Savoir organiser ses missions en tenant compte de la polyvalence du poste
o Savoir travailler en autonomie
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) - 32 communes et 35 000 habitants
A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un réseau de petits bourgs et villages, un tissu d’entreprises, de nombreux commerces et services de proximité.
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir le 05/01/2026
Candidatures reçues jusqu’au 26/12/2025
Par courriel : recrutement@cc-mdl.fr
Par courrier :
Communauté de communes des Monts du Lyonnais
Service RH
790 allée de Pluvy 69590 POMEYS
Pour tout renseignement s’adresser à Myriam GUINAND : myriam.guinand@cc-mdl.fr
04 72 66 24 13 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 05/01/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
