Conseiller.ère en sécurité sanitaire et nutrition au Laboratoire départemental 31 Eau-Vétérinaire-Air
Référence : O031251031000250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Launaguet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation de la collectivité, de la direction:
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Acteur public de référence, le Laboratoire Départemental 31 - EVA du Conseil départemental de la Haute-Garonne, réalise des missions de prélèvements, d'analyses et de conseil dans les domaines de la santé animale, de l'environnement, de l'eau, des déchets et de l'air.
Fort de 160 agents, de locaux de 4 600 m² et d'équipements de pointe, le LD31 EVA est accrédité COFRAC (plus de 20 programmes) et agréé par les ministères de la Santé, de l'Agriculture et de l'Environnement.
Il s'inscrit dans une démarche d'excellence, au service des territoires, de la santé publique et de la protection de l'environnement.
Rejoignez un acteur public engagé pour la santé et l'environnement!
Enjeux , Missions:
Vos missions:
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et experte, le·la Conseiller·ère en sécurité sanitaire et nutrition contribue activement à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de prévention et de sécurité sanitaire.
Votre rôle est d'accompagner les acteurs du territoire (collectivités, établissements, professionnels de la restauration ou de l'élevage) dans l'application de la réglementation, la maîtrise des risques et la promotion d'une alimentation sûre et équilibrée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031251031000250-conseiller-ere-securite-sanitaire-nutrition-laboratoire-departemental-31-eau-veterinaire-air?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes passionné·e par les questions de santé publique, d'hygiène et de qualité alimentaire, et souhaitez contribuer à la sécurité des citoyens dans un cadre scientifique exigeant.
Compétences et qualités attendues :
- Formation : Bac +2 minimum (DUT, BTS) en biologie, hygiène alimentaire, diététique ou qualité.
- Connaissances en réglementation sanitaire et nutritionnelle, démarches qualité, méthodes d'audit et évaluation des risques.
- Savoir-faire : capacité à conseiller, auditer, former et communiquer efficacement auprès de publics variés.
- Savoir-être : rigueur, méthode, sens de l'analyse, pédagogie, esprit d'équipe et d'initiative.
Une première expérience dans le domaine de la sécurité sanitaire, de la nutrition ou du contrôle qualité serait un atout apprécié.
Pourquoi rejoindre le LD31EVA ?
Intégrer le Laboratoire Départemental 31 c'est :
- Participer à des missions à fort impact sur la santé et l'environnement.
- Évoluer dans un environnement scientifique reconnu, innovant et dynamique.
- Contribuer à un service public porteur de sens, d'éthique et de responsabilité.
- Rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, où l'expertise et la coopération sont des valeurs fortes.
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels sur le cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 30/11/2025
- Analyse et présélection : à partir du 01/12/2025
- Convocation aux entretiens : aux alentours du 08/12/2025
- Entretiens de recrutement : autour du 18/12/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/01/2026
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au c½ur de l'Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d'habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3? ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l'engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l'innovation publique.
Résolument tourné vers l'avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap'31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s'articulent autour de l'action sociale, de l'aménagement du territoire, de la transition écologique et de l'éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits b
À propos de l'offre
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Modalités de candidature :
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 25-0850
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Personnel de laboratoire médical
