Conseiller(ère) en séjour - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES FALAISES DU TALOU

Référence : O076241218000079

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Envermeu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

-Contexte : Communauté de communes de 24 communes, d'environ 24000 habitants.

-Relations externes : Relations avec les élus et les différents services

-Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale

- Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + adhésion CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle + Prévoyance

Esprit de solidarité et bonne humeur sont les maitres mots pour rejoindre l'équipe.

Missions :
-Promouvoir l'offre touristique du territoire communautaire, (loisirs, randonnées, activités, produits locaux, visites)
-Tenir, accueillir et informer le public sur les différents lieux d'accueil itinérants (Musées, Avenue-Verte, Camping, plage, animations et événements sur le territoire communautaire)
- Participer et animer les évènements communautaires (Semaine de la randonnée, week-end du Développement Durable, bourse d'échange, Eductour et toutes manifestations communautaires)
- Travailler sur l'opportunité de développer de nouvelles offres touristiques valorisant le tourisme Durable et Responsable
- Valoriser le réseau de randonnée et de l'itinérance douce (320 km de chemins de randonnées)
- Assurer le suivi des tracés des chemins de randonnée, leur mise en ½uvre (travaux, balisage, budget, contexte et supports juridiques)
- Participer aux différentes actions de promotions mises en place pour la valorisation de la randonnée et de l'itinérance douce
-Mettre à jour les éditions
- Gérer les stocks.

Spécification du poste :
- Travail les week-ends, samedi, dimanche et jours fériés (selon les manifestations)
- Poste en mobilité sur les différents lieux d'accueil et de promotion

Profil recherché

Profil recherché Compétences :

Savoirs :
- Connaissance sur la valorisation des territoires ruraux
- Connaissance de l'organisation touristique
- Connaissance du monde de la randonnée et de l'itinérance douce, ainsi que monde du tourisme (institutions, réseaux, etc.)
-Capacité d'accueil du public, sens du contact
-Connaissance de l'offre touristique du territoire

Savoir-faire :
- Maitrise des techniques d'accueils
- Maitrise des outils informatiques
- Maitrise d'une seconde langue serait un plus


Savoir être :
- Accueillant(e) Qualité relationnelle et sens du contact
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Dynamique et polyvalence

Diplôme requis :
- De formation tourisme ou expérience
- Expérience dans le guidage serait un plus
- Permis B

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature directement par mail : ressourceshumaines@falaisesdutalou.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/01/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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