Conseiller(ère) en séjour / guide - Communauté de communes Bastides de Lomagne
Référence : O032251211001012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mauvezin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Bastides de Lomagne, située à 1 heure de Toulouse dans le Gers (Occitanie), gère un Office de Tourisme intercommunal réparti sur 4 Bureaux d’Information Touristique (BIT) localisés à Saint Clar, Mauvezin, Cologne et Sarrant (bureau estival). Le territoire, riche de son histoire, compte un village classé parmi les Plus Beaux Villages de France, une Petite Cité de caractère, une Station Verte de Vacances et une thématique forte autour de l’illustration.
Dans le cadre de sa politique touristique, la CCBL recrute un conseiller en séjour/Guide (H/F) pour compléter son équipe composée de 4 agents.
Conseil en séjour et accueil touristique dans les BIT
• Accueillir, informer et conseiller les visiteurs et susciter son désir de découverte afin de générer des retombées économiques sur le territoire.
• Assurer le bon fonctionnement et la tenue d’un des bureaux d’information – stocks, matériel, fournitures, …
• Gérer la billetterie, la boutique, et les locations de VAE (Vélos à Assistance Électrique).
• Assurer la mise à jour des informations touristiques et la veille sur les animations locales
• Participer à l’alimentation de la base de données touristique départementale et aux statistiques de fréquentation.
Guidage, valorisation des paysages et patrimoines
• Rassembler les connaissances (historiques, relationnelles, …) sur le territoire en travaillant à tisser un réseau
• Proposer et constituer un programme de visites estivales (Découvertes de l’été)
• Assurer le guidage de visites sur les différents villages en ciblant différents types de clientèles (ludiques, familiales, décalées, expérientielles, road trip…) tout en véhiculant l’image des Bastides de Lomagne (bastides, illustration, …) - être inventif et force de propositions
• Constituer et commercialiser des offres packagées pour les groupes intégrant des visites
• Participer au projet du Centre d’interprétation des paysages et patrimoines, espace muséographique en création et mutualisé avec le BIT de Cologne.
Profil recherché
• Formation : BTS Tourisme ou équivalent
• Expérience : Une première expérience en accueil touristique, guidage ou animation patrimoniale serait un plus.
• Ouverture aux profils en devenir : Les candidats souhaitant évoluer vers le diplôme de guide-conférencier sont encouragés à postuler. Un accompagnement pour obtenir ce diplôme pourra être envisagé.
Compétences et qualités
• Sens de l’accueil, aisance relationnelle et goût pour la transmission.
• Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie, avec un esprit d’initiative.
• Capacité à travailler en mode projet avec plusieurs services
• Maîtrise des outils bureautiques et des langues étrangères (anglais, espagnol).
• Connaissance des acteurs du tourisme et du territoire, des enjeux de préservation et de valorisation des paysages et patrimoines appréciée
Autres
• Permis B indispensable.
• Disponibilité en soirée, week-end et jours fériés selon les besoins de la saison touristique
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
