conseiller(ère) en séjour chargé(e) de l'accueil, de la communication et de la gestion du réseau[...]
Référence : O007250718000464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Largentière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTRAT : 35H - contractuel de la fonction publique territoriale
Travail dimanches et jours fériés selon période
Début : 1er octobre 2025
LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS :
En termes de liens fonctionnels, le (la) Conseiller(ère) en Séjour établit et entretient des relations avec les acteurs professionnels et institutionnels, ainsi que la population locale, concernés par son champ d'intervention.
Au plan technique et organisationnel, le (la) Conseiller(ère) en Séjour est placé(e) sous l'autorité du responsable de l'Office du Tourisme.
Au plan politique, le (la) Conseiller(ère) en Séjour sous l'autorité de son élu référent, le Vice-président délégué au tourisme.
Au plan administratif et en tant qu'employé(e) de la communauté de communes, le (la) Conseiller(ère) en Séjour est placé(e) sous l'autorité de la Présidence de la communauté de communes du Val de Ligne et de sa secrétaire Générale des services, qui sont garantes du respect de sa fiche de poste.
ACCUEIL :
- Accueillir et renseigner sur l'offre touristique locale (physique, téléphone, courrier, courriel, réseaux sociaux) ;
- Appliquer les procédures de la démarche qualité de l'office ;
- Gérer la documentation (stocks) et l'affichage ;
- Gérer les inscriptions aux activités et animations diverses (visites guidées, etc).
VENTE :
- Vendre les produits (guides, cartes et topo-guides) ;
- Assurer la billetterie ;
- Tenir la caisse de l'accueil.
GESTION DE L'INFORMATION :
- Collecter et traiter les informations ;
- Saisir sur la base de données APIDAE
- Mettre en valeur l'information pour diffusion auprès du grand public.
ADMINISTRATION :
- Soutien ponctuel aux taches du responsable de l'office ;
- Etude de la fréquentation et analyse des statistiques ;
- Participation aux formations intéressant directement l'Office de Tourisme.
EDITIONS/COMMUNICATION :
- Suivi de la chaîne des éditions
- Gérer et mettre à jour le site internet de l'Office ;
- Gérer et animer les réseaux sociaux de l'Office (Facebook, Instagram...) ;
- Concevoir ou retravailler des visuels (affiches, etc.) ;
RANDONNEE :
- Lancer un programme de révision du réseau de randonnée du Val de Ligne
- Assurer la surveillance des sentiers et des équipements
- Elaborer et mettre en ½uvre un programme d'entretien
- Mettre à jour et rédiger des fiches (topo, Geotreck...)
- Entretenir et améliorer la signalétique
- Coordonner l'intervention des prestataires
- Rendre compte au conseil d'exploitation
- Participer aux actions de communications et à des événements liés à la randonnée
- Développer les pratiques et proposer des aménagements (circuits thématiques)
- Travailler en lien avec les partenaires (département, PNR, collectivités, mairies...)
Profil recherché
PROFIL ET COMPÉTENCES DEMANDÉES :
- Formation BAC+5 en tourisme
- Expérience obligatoire en Office du Tourisme
- Anglais écrit et parlé
- Sens de l'organisation
- A l'aise en autonomie comme en équipe
- Capacité d'écoute et d'analyse de la demande
- Bonne connaissance de l'offre touristique locale
- La connaissance d'APIDAE est un plus
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint, Photoshop, Adobe Illustrator, Indesign, Canva
- Bonne connaissance des différentes pratiques de randonnée et de l'offre
- Connaissances en cartographie et lecture de carte (Qgis..)
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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transmettre une lettre de motivation et un CV à l'adresse courriel :
responsableoit@cc-valdeligne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
