Conseiller.ère en séjour régie "Tourisme en Haut-Poitou" - COM. COM. DU HAUT POITOU

Référence : O086240402000105

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : NEUVILLE-DE-POITOU
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e Conseiller.ère en séjour de la régie « Tourisme en Haut-Poitou » pour renforcer son équipe d'accueil dans ses bureaux d'information touristique de Vouillé, Mirebeau, Saint-Martin-la-Pallu et Neuville-de-Poitou pendant la période estivale. L'équipe est composée de 4 agents à l'année sous la responsabilité de la Directrice de la régie Tourisme en Haut-Poitou.
La régie «?Tourisme en Haut-Poitou?» est un organisme de promotion du tourisme qui doit concourir à faciliter le séjour des touristes sur le territoire du Haut-Poitou.
Elle exerce les missions de service public suivantes, au sens de l'article L.133-3 du Code du Tourisme :
- Accueil et information touristique
- Promotion du tourisme sur le territoire de la Communauté de Communes du Haut-Poitou, en coordination avec le Département de la Vienne et le Comité Régional du Tourisme
- Contribution à la mise en ½uvre de la politique de développement touristique locale de la Communauté de Communes
- Contribution à la coordination des acteurs touristiques locaux

Sous l'autorité de la Directrice de la régie, vous aurez pour mission de contribuer au rayonnement et à l'attractivité touristique du Haut-Poitou par les actions suivantes :
- Assurer l'accueil physique et l'information personnalisée des touristes et visiteurs locaux
- Saisir les indicateurs de la fréquentation touristique dans « Tourinsoft »
- Prendre en charge la gestion et la tenue de l'espace d'accueil et la documentation touristique ; la surveillance de l'espace boutique
- Effectuer l'enregistrement des ventes de produits et prestations ainsi que la tenue de caisse (régie de recettes)
- Participer activement à la valorisation et à la promotion de la destination touristique
- Gérer l'accueil du public hors des bureaux et assurer la présentation d'évènements si besoin

Profil recherché

QUALIFICATIONS REQUISES

- Formation requise : niveau BTS Tourisme
- Une expérience dans le contact clientèle du secteur tourisme ou hôtelier serait un plus

COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE

- Anglais courant souhaité
- Maitrise des outils informatiques et multimédia (pack Office et Internet), connaissance de la base de données régionale « Tourinsoft » serait un plus
- Bonne connaissance de l'offre et des attraits touristiques du Haut-Poitou et de la Vienne

QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE

- Bonne présentation, aisance relationnelle et appétence à l'accueil
- Réactivité, dynamisme et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence, adaptabilité et capacité d'organisation
- Sens de l'initiative et de la rigueur

Qui sommes-nous ?


La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Permis B et véhicule personnel indispensable, possibilité d'utiliser un véhicule de service
    Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire d'action de la régie
    Amplitude horaire et jours travaillés : du mardi au samedi de 9h à 18h et le dimanche matin de 10h à 12h30 à raison de 2 ou 3 week-ends sur la période

    Localisation du poste : nos 4 bureaux d'information touristique : Vouillé, Mirebeau, Saint-Martin-la-Pallu (Vendeuvre-du-Poitou) et Neuville-de-Poitou

    CDD à temps complet 35h hebdomadaire du 01 juillet au 31 août 2024
    Rémunération selon grille indiciaire d'adjoint administratif

    Poste à pourvoir au 1er juillet, accompagnement en interne d'une semaine du 24 au 28 juin
    Date limite des candidatures le 15 mai 2024, avec un jury en semaine 21

    Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Laure HERNOUX, Chargée des ressources humaines, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr

    Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, à l'attention de Monsieur le Président :
    - Par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
    - Par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 24/06/2024

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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