Conseiller(ère) en séjours - Communauté de communes Bastides de Lomagne

Référence : O032250603000536

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mauvezin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de sa politique touristique, la CCBL recrute un conseiller en séjour pour la saison (H/F) afin de renforcer son équipe. Il/Elle assurera le conseil en séjour des visiteurs à l'accueil des Bureaux d'Information Touristique et sera chargé(e) de développer la notoriété du territoire.

Assurer le conseil en séjour sur les Bureaux d'Information de Sarrant, Mauvezin, Cologne et Saint Clar
* Répondre aux attentes personnalisées du visiteur et susciter son désir de découverte afin de générer des retombées économiques sur le territoire.
* Gérer les stocks des éditions du bureau d'information touristique
* Gérer la billetterie, boutique, dépôt-vente du bureau d'information touristique
* Louer des VAE (Vélos à Assistance Electrique) : contrats, encaissements, vérification du bon état des vélos et équipements, entretien
* Observer les statistiques - alimentation de la GRC (outil départemental d'observation de la fréquentation touristique).

Profil recherché

Compétences et formation :
* BTS tourisme souhaitable ou expérience similaire en office de tourisme.
* Maitrise des techniques de conseil et d'accueil du public
* Maitrise de l'anglais et de l'espagnol
* Bonne connaissance du territoire d'action de l'office de tourisme et du département du Gers.
* Utilisation et maitrise des outils informatiques
* Permis B

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Travail week ends et jours feriés

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 04/08/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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