Conseiller(ère) expert (e) Accès aux droits - Pacte des solidarités
Référence : 2025-1997379
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS)
Sous-direction de l'Inclusion sociale, insertion et lutte contre la pauvreté - Bureau Accès aux droits, inclusion et lutte contre la précarité alimentaire (SD1B) - Localisation : 78-84 rue Olivier de Serres 75015 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous intervenez sur les travaux relatifs à l’évolution des politiques de lutte contre la pauvreté et la précarité, l’accès aux droits et l’insertion et assistez aux différentes instances de réflexion sur ces sujets.
Ces travaux s’incarnent notamment autour du Pacte des solidarités, à ce titre, vous assurez :
- La coordination, au sein de la DGCS, des actions financées au titre du pacte des solidarités (PDS),
- Le suivi de la mise en œuvre du PDS en lien avec la DIPLP (suivi budgétaire, animation de services...).
- L’organisation des comités de pilotage DGCS/ DIPLP et des réunions bilatérales,
- L'organisation de réunions tripartites DGEFP,DIPLP,DGCS afin de veiller à l'articulation et à la complémentarité des contractualisations insertion, emploi et solidarité,
- Le suivi technique et financier de la démarche de contractualisation du Pacte des solidarités : appui, animation, accompagnement des services déconcentrés (instructions de référence, documents type, webinaires, diaporamas, foire aux questions , conventions etc.),
- La gestion des crédits et actions des Pactes locaux en lien avec la DIPLP,
- Vous prenez position, en lien avec la DIPLP et à partir de l’analyse des rapports des commissaires à lutte contre pauvreté et des rapports d'exécution des collectivités, sur l'attribution des crédits aux collectivités concernées, vous proposez les délégations de crédits.
- Vous pilotez également l'analyse des actions financées au titre de la lutte contre la précarité menstruelle, dispositif soutenu dans le cadre du PDS et du plan interministériel pour l'égalité entre les femmes et les hommes :
- conception et animation de la politique et des actions à mener dans cet aspect émergent de la lutte contre la précarité et l'exclusion en lien avec les différents acteurs associatifs et les services déconcentrés en articulation avec le Service du droit des femmes et le ministère chargé de la santé,
- orientation et cadrage des crédits, élaboration et suivi des conventions avec le secteur associatif,
- analyse du reporting de ce dispositif et animation de webinaires et comités de pilotage.
En lien avec le bureau des minima sociaux, vous participez à la définition et la mise en œuvre de la politique en matière d'accès aux droits.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Connaître les politiques sociales et les enjeux de la lutte contre la précarité : M
Finances publiques : exécution de la dépense publique (élaboration, suivi de conventions ) : M
Compétences juridiques : M
Savoir analyser une commande institutionnelle et proposer des pistes de travail : M
Animer des groupes de travail et conduire des projets : E
Concevoir et piloter un plan d'action : E
Représenter le bureau/la direction auprès de partenaires extérieurs/piloter des réunions : M
Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Aptitude au travail en équipe***
Aptitude à nouer des relations avec des partenaires extérieurs ***
Capacité de mobilisation importante de partenaires internes et externes à l’administration**
Aisance dans l’expression écrite et orale ***
Savoir-faire :
Qualités d’analyse, de synthèse et capacité à être force de proposition ***
Sens de l’organisation, esprit d’initiative, autonomie, forte réactivité ***
Capacité d’adaptation à l’évolution des sujets traités ***
Capacité d’élaboration et d’analyse de textes juridiques **
Corps/grade : Attaché, IASS, équivalent contractuel
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale de la cohésion sociale est chargée de la conception, du pilotage et de l’évaluation des politiques publiques de solidarité, de développement social et de promotion de l’égalité favorisant la cohésion sociale.
Au sein de la sous-direction de l’inclusion sociale, de l’insertion et de la lutte contre la pauvreté, le bureau de l'accès aux droits participe aux politiques de prévention et de lutte contre les exclusions.
1. conception, élaboration et appui la mise en œuvre de la politique de lutte contre la précarité alimentaire.
2. coordination des travaux de déploiement des mesures de la DGCS prévues par le Pacte des solidarités, en particulier la démarche de contractualisation entre l'État et les collectivités territoriales.
3. domiciliation des personnes sans domicile stable.
4. prévention des situations de surendettement.
5. participation, en lien avec les autres DAC en charge de ce sujet, à la conception, à l’élaboration et à l’appui de la mise en œuvre de la politique d’accès aux soins des personnes en situation de précarité.
6. contribution aux réflexions et travaux avec les différents partenaires concernés, sur les phénomènes de pauvreté et d’exclusion et concourt à la définition et à l’adaptation des dispositifs de lutte contre l’exclusion.
7. expertise juridique sur l'ensemble de ces sujets.
8. expertise des questions générales de l’accès aux droits et de la lutte contre l’exclusion.
À propos de l'offre
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Votre candidature (lettre de motivation, CV et 2 dernières évaluations professionnelles des 2 derniers employeurs) est à adresser uniquement à :
DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr
en indiquant dans l'objet du message le titre et la référence du poste.
Pour des informations complémentaires sur la nature du poste, vos contacts sont :
Ghislaine PALIX-CANTONE, Cheffe de bureau
Mail/téléphone : ghislaine.palix-cantone@social.gouv.fr
tel : 06 25 55 06 35Corinne EHRHART, Adjointe du bureau
Mail/téléphone : corinne.ehrhart@social.gouv.fr
Tel : 06 68 69 40 74 -
Activités annexes :
Vous participez aux travaux mis en œuvre par les autres ministères dans votre champ d'intervention. Vous pouvez être amené à intervenir sur tout autre sujet en lien avec l'activité du bureau.Spécificités du poste / Contraintes :
- visites terrains -
Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
