Conseiller(ère) expert(e) en santé publique H/F
Référence : ARS_2024-4541
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)
- Localisation : Alpes Maritimes (06), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions du service
Mettre en œuvre la politique d’offre de santé dans le cadre d’une animation territoriale : analyse de l’activité des établissements de santé et médico-sociaux et des soins de ville, contrôle de leur fonctionnement, détermination de leurs ressources, accompagnement de leurs évolutions et coopérations, suivi des projets de prévention.
Expertiser les dispositifs préventifs et participer à la gestion de crise.
Activités principales
Au sein de la délégation, le/la conseiller(ère) médical(e) participe à la définition et à la déclinaison de la politique de l’ARS sur le champ de l’offre de santé, de la prévention, de la promotion de la santé et de la gestion de crise. Il/elle contribue à une approche transverse, en interne à la délégation, par une articulation forte entre les secteurs hospitaliers, médico-sociaux et ambulatoires, et à la promotion des parcours de santé.
Pour la plupart de ses missions, le/la conseiller(ère) médical(e) intervient auprès des cadres administratifs de la délégation en charge de la thématique ou du dispositif dont il/elle assure le conseil médical.
Domaines d'activités :
préparation et gestion de crise
cancérologie
équipements et matériels lords
biologie et pharmacie
1. Sur le champ de l’offre de santé :
contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des volets thématiques du projet régional de santé, de ses schémas et programmes,
suivre l’offre de santé de proximité, son évolution et sa structuration,
participer à la conception et au déploiement des mesures de prévention et de promotion de la santé,
suivre les projets d’établissements de santé, et représenter l’ARS auprès des CME,
donner un avis et soutenir la démarche de contractualisation dans le champ hospitalier,
donner un avis et instruire les demandes d’autorisations et agréments dans le champ hospitalier,
participer aux visites de conformité, inspections et contrôles, et évaluations,
expertiser les dispositifs préventifs et prudentiels de gestion de crise et participer à la gestion de crise,
accompagner les partenaires dans leurs projets de santé.
2. Sur le champ de l’animation territoriale et de la démocratie sanitaire :
concourir au fonctionnement et débats du conseil territorial de santé,
représenter l’ARS auprès des conseils départementaux des ordres.
Partenaires institutionnels : Professionnels de santé, établissements de santé, conseil de l’ordre des médecins, assurance maladie
Profil recherché
Ce poste est ouvert aux candidats titulaires d'un doctorat en médecine ou pharmacie.
Connaissances
Médicales ou pharmaceutiques
Santé publique et système de santé
Contexte de l’exercice médical et des bonnes pratiques
Déontologie et éthique des professions de santé
Environnement institutionnel, administratif et partenariat
Savoir-faire
Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l’urgence
Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes
Prendre des responsabilités
Savoir-être nécessaire
Travailler en équipe
Capacité à conseiller à l’écrit et à l’oral dans des délais contraints
Avoir le sens de la pédagogie
Faire preuve de rigueur, de réactivité, de sens du service public et de discrétion professionnelle
Témoigner d’une indépendance d’esprit et de jugement
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à remplir sur :
https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
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article L332-1-1 CGFP
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Susceptible d'être vacant à partir du 25/11/2024
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Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
