Conseiller.ère funéraire - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE NORD REUNION
Référence : O974241121000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Marie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du responsable du site, le. la conseiller.ère funéraire
participera au fonctionnement du cimetière intercommunal de Bois Rouge. Il, elle sera chargé.e, notamment, d'accueillir et renseigner les familles, de l'organisation et du déroulement des obsèques, du montage des dossiers administratifs et financiers des
familles, de la préparation et du suivi des travaux d'implantation des emplacements d'inhumation
Situation géographique : Cimetière Intercommunal de Bois Rouge (Sainte-Marie)
Direction de rattachement : Direction des affaires culturelles, sportives et funéraires
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Responsable des affaires funéraires
Maître de cérémonie
- Gérer le cimetière
- Préparer les travaux d'implantation des concessions
- Gérer le bâtiment, les infrastructures et les matériels spécifiques
Conditions d'exercice :
Travail en bureau et sur le terrain
Profil recherché
Savoir :
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels REQUIEM, OCTIME)
- Législation funéraire
- Gestion du deuil
Savoir-faire :
- Assurer l'accueil et le renseignement du public
- Superviser et contrôler les prestations de service
-Surveiller le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Suppléer le responsable de site en son absence
Savoir-être :
- Grande disponibilité
- Sens de l'écoute développé
- Faire preuve d'empathie
- Discrétion
- Rigueur
- Assurance
À propos de l'offre
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lettre de motivation + CV + diplômes
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
