Conseiller(ère) jeunesse et développement de la vie associative -Cayenne
Référence : MENJ-33-2025-29537
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de La Guyane
- Localisation : Service de l'Etat en Guyane- CS 57008 97307 Cayenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Conseiller jeunesse et développement de la vie associative met en œuvre les politiques sectorielles et interministérielles de jeunesse de l'état en matière de jeunesse et d'engagement, ainsi que de développement de la vie associative et de l'éducation populaire (synthétisé ci-après JEPVA) en les adaptant aux spécificités des publics et du territoire dédié et contribue à leur évaluation et à leur contrôle.
Activités principales :
Développe les politiques publiques en matière de jeunesse, d’engagement (citoyenneté, valeurs
de la république, service civique, SNU, réserve…), de vie associative, et d’accompagnement des
jeunes : politique de la ville, insertion… par le développement de projets, l’évaluation, le conseil,
l’expertise et le recueil de données territoriales (gestion et évaluation des appels à projets,
animation de commissions et groupes thématiques, mise en œuvre des dispositifs d’engagement
et d’éducation populaire…).
Contribue à l’information, à l’autonomie des jeunes et à leur mobilité (européenne et
internationale)
Contribue à la structuration des associations et valorise leur mission d’intérêt général, dans une
démarche interministérielle en lien avec les délégués départementaux de la vie associative ; dans
une démarche partenariale en particulier avec les collectivités territoriales
Contribue techniquement et pédagogiquement à la qualité éducative et à la protection des
mineurs en accueils collectifs de mineurs (ACM) notamment par la participation aux contrôles Contribue à la qualification des acteurs des champs JEPVA : professionnels, non professionnels
et bénévoles
Développe l’accès à l’éducation non formelle et à l’apprentissage de la démocratie dans une
démarche d’éducation populaire
Participe aux politiques générales de jeunesse engagement et vie associative.
Analyse les besoins en développement du territoire dans les domaines de la jeunesse et de la vie
associative pour adapter l’offre et la mise en place de formations. Information Jeunesse,service civique, mobilité internationale et volontariat des jeunes.
Représente la direction dans les différentes instances, sous mandat express de la direction,
notamment les réunions pluri-institutionnelles en lien avec le domaine d’intervention.
Instruit les dossiers d’appels à projets ou appels à manifestation d’intérêt JEPVA.
Créé et met à jour des répertoires d’acteurs et d’opérateurs locaux.
Renseigne les tableaux de suivi et contribue aux bilans d’activités.
Participe aux manifestations et actions d’envergure se déroulant dans l’Ouest
Liaison hiérarchique :
La directrice de la culture, de la jeunesse et des sports
L’adjointe à la directrice de la culture, de la jeunesse et des sports
Le chef de pôle JEPVA.
Lien fonctionnel :
La réfé
Profil recherché
Connaissances requises sur ce poste :
-Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
-Problématiques, mesures et dispositifs propres au champ jeunesse et vie associative
-Politiques de la jeunesse et de la vie associative
-Dimension éducative des politiques de jeunesse
-Connaissances techniques, pédagogiques et scientifiques, dans le champ de la jeunesse
-Éthique et déontologie
-Méthodes d’ingénierie et d’animation de la formation
-Connaissance et pratique des référentiels de formation
-Techniques et méthodes de conduite de projets
-Connaissance fine du Code de l’action sociale et des familles
-Connaissance de l’environnement culturel, linguistique, humain et géographique du territoire appréciée
Savoirs faire techniques et opérationnels :
-Créer et animer un réseau
-Travailler en mode projet
-Impulser et animer une démarche d’ingénierie territoriale
-Élaborer, conduire et évaluer un projet
-Suivre et gérer des dispositifs
-Accompagner, conseiller les acteurs de la jeunesse et du sport dans la formalisation et la
réalisation de leurs projets
-Rendre compte
-Réaliser un diagnostic / une analyse
-Concevoir les modalités opérationnelles et les outils de mise en œuvre de politiques
-Traduire et adapter les orientations stratégiques et politiques au plus près des enjeux et
préoccupations des professionnels de terrain et des territoires
-Formuler des propositions et préconisations pour la mise en œuvre de stratégies locales
-Élaborer un budget
-Mettre en place un plan de financement
-Avoir de l’aisance dans la prise de parole en public
Savoir faire relationnels et qualités professionnelles :
-Animer un travail collectif, pédagogie, diplomatie, médiation
-Argumenter et convaincre.
-Analyser et faire une synthèse pertinente d'une situation.
-Capacité d’autonomie, d’initiative, d’innovation et de créativité
-Travailler en équipe.
-Adaptabilité professionnelle
-Sens de l’écoute et du dialogue
-Représenter l’État ou son institution
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Contexte professionnel :
La direction générale de la cohésion et des populations (DGCOPOP) de la Guyane est née le 1er janvier 2020, issue du regroupement de la DIECCTE, de la DAC et de la DJSCS. Elle est chargée de la cohésion sociale, des actions tournées vers la jeunesse, de la formation professionnelle et l’emploi, du sport, ainsi que des affaires culturelles. La DGCOPOP est composée de plus de 130 agents.
La Direction culture, jeunesse et sports (DCJS) est l’une des trois directions de la DGCOPOP avec la Direction des politiques sociales, prévention et inclusion (DPSPI) et la Direction des entreprises du travail de la concurrence et de consommation (DETCC). Une antenne de la DGCOPOP avec l’ensemble des missions de la direction est installée à Saint-Laurent du Maroni. Au sein de l’antenne Ouest de la DGCOPOP, le pôle Jeunesse, Sport, Vie associative intervient dans les champs de compétences suivants : jeunesse et éducation populaire, vie associative, politiques éducatives, formation et certification jeunesse, politiques sportives, contrôles, apprentissage, équipements et dispositifs sportifs, SNU.
À propos de l'offre
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Candidature obligatoire sur la plateforme de recrutement : rejoindre l'éducation nationale
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Horaires atypiques, ponctuellement, travail en soirée et week-end.
Réunions et déplacements ponctuelles sur tout le territoire de la Guyane et hors du département
Multiplicité et diversité des interlocuteurs (techniciens, élus, bénévoles, agents de l'État) et des
dispositifs / projets à suivre
Durée attendue sur le poste : minimum 4 ans
Poste à pourvoir : Immédiatement
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Conseillère / Conseiller jeunesse et développement de l'engagement et de la vie associative
