Conseiller(ère) Logement - C.C.A.S. DE MARCQ EN BAROEUL
Référence : O059250822000643
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Marcq-en-Bar½ul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du CCAS, dans le cadre de son Guichet Logement Social, l'agent accueille, informe et guide les prospects dans leur recherche de logement social. Il enregistre et instruit les dossiers de demande de logement, les communique aux bailleurs et les présente en commission d'attribution logement. Il assure un partenariat constructif avec les bailleurs et la MEL pour le suivi des attributions dans le parc social, visant l'équilibre de peuplement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250822000643-conseiller-ere-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissances des critères d'accès au logement social et les leviers à mobiliser : typologie des produits de logement, montage et financement du logement, principes du numéro unique et du portail de la demande de logement social
* Connaissances des enjeux et du cadre réglementaire en matière d'accès au logement social, des publics prioritaires et de la CIA
* Connaissances des orientations politiques de la collectivité dans le domaine d'activité
* Connaissances du cadre réglementaire des données et des traitements statistiques
* Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
* Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
* Capacité à conduire des entretiens en présentiel et par téléphone
* Capacité à analyser les situations rencontrées et proposer des solutions
* Capacité à décliner et mettre en place des stratégies d'intervention
* Capacité à accueillir des publics difficiles, gérer les tensions et garder son calme en toute circonstance
* Capacité à assumer des refus et entendre des critiques
* Capacité à être autonome
* Aptitude à travailler en équipe
* Aptitude à prendre du recul sur les situations
* Sens de l'écoute
* Sens de la discrétion et de la confidentialité
* Sens de l'organisation et de l'anticipation
* Sens du service public
* Sens de la rigueur
À propos de l'offre
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- Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- 13ème mois
- CET monétisable
- Contrat prévoyance
- CNAS
Votre CV et lettre de motivation sont à adresser à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative
