Conseiller(ère) médical(e)
Référence : 2025-2105939
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence Régionale de Santé Bretagne (ARS Bretagne)
ARS Bretagne - Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le(la) conseiller(ère) médical(e) est chargé(e) de la coordination régionale de thématiques de santé.
Dans ce cadre, il/elle intervient en conseil ou coordination de thématiques en fonction des priorités du plan d’actions de l’Agence sur les filières :
• Urgences
• Réanimation et soins critiques
Il/ elle propose et anime la stratégie régionale sur ces thématiques et est responsable de sa déclinaison. Dans le cadre de la préparation, puis de la mise en œuvre opérationnelle du projet régional de santé, il/ elle pilote ces thématiques, concertées avec les acteurs, et le pilotage les plans d’actions régionaux.
Le(la) conseiller(ère) médical(e) décline les réformes en cours et les orientations nationales, notamment sur le financement et les autorisations.
Cette coordination implique l’animation d’un groupe technique régional (GTR) dédié à chaque thématique et une contribution à des GTR transversaux. Le conseiller médical contribue à la réflexion sur les projets transversaux en lien avec les partenaires externes, les professionnels de santé, conseils départementaux, Santé Publique France…
Il /elle participe en tant que de besoin aux groupes de réflexions nationaux et coordonne des appels à projets.
Plus précisément, le (la) conseiller(ère) médical(e) :
- Contribue aux thématiques Ville/hôpital en lien avec la DA formation et soins de proximité ( soins non programmés urgents et non urgents médicaux, régulation SAS, PDSA, transports sanitaires urgents etc), en appui et expertise des délégations départementales de l’ ARS
- Contribue auprès de la direction de la santé publique (DA VSS) aux travaux hôpital en tension HET, Epiclim et SSE,
- Coordonne avec le Réseau Bretagne Urgences /Observatoire régional des urgences (RBU/ORU), suivi du CPOM RBU/ORU,
- Contribue aux travaux de la Direction Adjointe financement et performance du système de santé (DAFPSS) de coordination du Comité consultatif d’allocation des ressources Urgences (CCAR Urgences) et sur le financement des services d'urgences et son suivi budgétaire,
- Coordonne des groupes de travail du CCAR sur l'allocation de ressources et l'offre de soins,
- Pilote le pacte de refondation des urgences plus particulièrement la déclinaison de la mesure 1 (Service d'accès aux soins), de la mesure 10 (réforme de financement et Forfait de réorientation des urgences) et de la mesure 12 (Gestion des lits)
- Contribue à l’accompagnement de la mise en œuvre en région des réformes des autorisations, et donne un avis technique sur les dossiers d’autorisations,
- Contribue à l’élaboration des CPOM des établissements de santé en lien avec les thématiques suivies,
- Assure le recensement des besoins FIR et l’évaluation « en routine » sur les dossiers des thématiques,
- Participe à l’adaptation de l’offre en cas de crise sanitaire.
Profil recherché
Médecin, Praticien hospitalier, praticien conseil
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissances :
Droit/réglementation
Environnement administratif, institutionnel et politique
Méthodes et techniques de contrôle
Santé/social
Savoir-faire :
Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
Alerter sur une situation à risque
Animer une réunion
Contrôler
Mener une veille
Savoir-être :
Avoir l'esprit d'équipe
Être diplomate
Être rigoureux
Sens critique
Sens du service public
Qui sommes-nous ?
L’Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins, à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d’efficacité et de transparence.
La Direction de l’hospitalisation, de l’autonomie et de la performance (DHAP) est chargée de porter deux objectifs structurants et complémentaires de la stratégie régionale, et de coordonner les actions de mise en œuvre dans les domaines suivants :
• le développement des coopérations et des mutualisations dans le champ sanitaire (tout particulièrement la mise en œuvre des GHT) et dans le champ médico-social,
• la mise en œuvre du plan Triennal : équilibre économique des établissements, amélioration et adéquation des organisations et des prises en charges, pertinence des soins et des prescriptions, tout particulièrement dans le champ du médicament.
Elle est composée de 3 directions adjointes :
- Direction adjointe Hospitalisation
- Direction adjointe Autonomie
- Direction adjointe Financement et performance du système de santé
Descriptif du service
La Direction adjointe de l’hospitalisation, a pour mission d’organiser l’offre, de piloter les coopérations et l’accompagnement des ressources humaines en établissements de santé. Elle définit et gère les procédures d’organisation de l’offre de soins et assure le suivi des établissements, la mise en œuvre des projets médicaux de territoire, les orientations du schéma régional de santé et la déclinaison des plans nationaux (cancer...).
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature uniquement par mail : ars-bretagne-recrutement@ars.sante.fr
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Astreintes
Déclaration d’intérêt publique
Forfait jour
Participation au programme régional d’inspection contrôle
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Médecin
