Conseiller(ère) photovoltaïque et éolien - SIDELEC REUNION
Référence : O974250109000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Suzanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le(a) conseiller(ère) photovoltaïque et éolien aura pour mission de structurer et communiquer à maille départementale sur l'offre de conseil, appuyer les élus et les équipes techniques, monter des opérations collectives, contribuer, animer et participer au réseau national.
Il (elle) aura pour missions :
1/ Structuration et communication régionale sur l'offre de conseil :
- De créer une page internet spécifique et réaliser des plaquettes de présentation du dispositif ;
- D'organiser des réunions de présentation du dispositif par commune ou micro régions, des séminaires et des réunions d'échanges semestrielles ou annuelles ;
- D'élaborer un tableau des compétences partagées par les collectivités locales et les acteurs du territoire dans le domaine photovoltaïque et éolien ;
- D'organiser un séminaire de présentation du dispositif élargi aux autres collectivités et partenaires (élus et techniciens).
2/ Appuyer les élus et les équipes techniques dans leurs rôles de facilitateurs et d'accompagnateurs lorsqu'un projet est initié par un développeur :
- De sensibiliser et former les élus ainsi que les équipes techniques sur les étapes de mise en uvre d'un projet EnR et à la MDE ;
- D'assurer une présence et répondre aux sollicitations ponctuelles des porteurs de projets au sein des mairies ;
- D'aider les communes et EPCI à la rédaction/révision des PLU et autres documents d'urbanisme permettant l'intégration des énergies photovoltaïques et éoliennes ;
- Accompagner les développeurs dans leurs démarches d'obtention de leurs autorisations d'urbanisme et réglementaires ;
- D'élaborer et tenir à jour un tableau des retours d'expérience sur les difficultés rencontrées par les développeurs (foncier, autorisations, raccordement, voisinage, nature des sols, climat...) ;
- Organiser des réunions d'échanges semestrielles ou annuelles.
3/ Appuyer les élus et les équipes techniques :
- Accompagner l'émergence de projet ENR PV et éolien communaux ;
- D'accompagner les collectivités quant au choix du portage des projets (en propre, SPL, public/privé, transfert de compétences...) ;
- D'élaborer les documents types et cahier des charges spécifiques ;
- D'élaborer et mettre à jour un observatoire des coûts dans le domaine du photovoltaïque et éolien ;
- De suivre l'exploitation des installations ;
4/ Suivi et évaluation :
- De rédiger un rapport d'avancement à la fin de la 1ère et 2ème année ;
- De rédiger un rapport final d'activité à l'issue des 3 an ;
- Présenter les résultats à la direction de l'ADEME et le Conseil Régional.
Profil recherché
De formation supérieure dans le domaine de l'énergie, vous possédez une expérience réussie et significative sur un poste similaire dans la fonction publique, ainsi que des connaissances approfondies dans le domaine des photovoltaïque et éolien. Vous avez également une bonne maîtrise de l'environnement territoriale. Vous devez être un bon communicant, savez convaincre et être force de proposition dans le domaine du photovoltaïque et éolien. Vous devez être capable d'animer un réseau et construire des projets/partenariats afin de faire émerger de nouveaux projets. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre aptitude au travail en équipe ainsi que votre capacité à piloter des projets de développement du photovoltaïque et éolien, constitueront une plus-value pour réussir dans ce poste. Vous disposez également de solides qualités, tant relationnelles que rédactionnelles et maîtrisez parfaitement l'outil informatique. Poste à temps complet basé à Sainte-Suzanne.
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation par voie électronique à rh@sidelec.re en précisant la référence de l'offre et l'intitulé du poste. Les fonctionnaires devront joindre leur denier arrêté statutaire et pour les lauréats de concours une copie de leur justificatif de réussite. Une copie des diplômes devra également être transmise. Attention, les candidatures ne répondant pas à l'ensemble de ces obligations et/impératifs ne seront pas traitées.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable