Conseiller(ère) ressources humaines de proximité

Référence : MENJ-32-2024-11651

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de La Guadeloupe
  • Localisation : Guadeloupe (971), France
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Effectuer un suivi des actions RH réalisées

- Etablir, en collaboration avec les acteurs RH, des rapport détaillés et analytiques sur les initiatives RH ;

- Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et des outils de suivi relatifs aux activités du service RH ;

- Gérer les dossiers de la RH de Proximité ;

- Préparer les enquêtes institutionnelles.

Participer à rendre plus lisible l’action de la RH en proximité

Profil recherché

Savoir :


- Connaître l’environnement institutionnel public relatif à l’Education nationale ;

- Connaître l’organisation et le fonctionnement des services et des établissements ;

- Connaitre les fondamentaux de gestion des personnels ;

- Connaître les dispositifs de formation initiale et continue.


Savoir-faire :


- Capacité à analyser une problématique, un besoin et à reformuler les attentes de l’agent ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Dans la dynamique du projet ministériel pour une gestion RH de proximité et du projet académique 2024-2027, le ou la conseiller(ière) RH de proximité assure le suivi de la mise en œuvre de ces engagements en participant au renforcement de la politique de l’accompagnement.

À propos de l'offre

  • Être titulaire d’un diplôme dans le domaine des ressources humaines et/ou justifier d’une expérience significative en RH.

  • Conseillère / Conseiller mobilité carrière

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