Conseiller(ère) Technique de Service Social - CT de la rectrice (CTSS-CTR) F/H
Référence : MENJ-31-2025-32704
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de La Martinique
- Localisation : Rectorat - Site de Terreville 97233 SCHOELCHER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous avez pour mission de contribuer à la promotion et à la mise en œuvre de la politique sociale, éducative et d’action sociale des élèves, des étudiant.es et des personnels de l’académie.
Vous êtes secondé(e) par une CTSS adjointe affectée plus particulièrement au niveau du service social en faveur des élèves avec des missions spécifiques.
L’académie étant monodépartementale, vous avez des missions de CTSS-CTR et de CTSS-CTD et intervenez auprès des services sociaux en faveur des élèves et des personnels.
Vous assurez le conseil technique auprès de la rectrice. Vous organisez les deux services sociaux et assurez l’encadrement des 36 agents, garantissez le suivi rigoureux des dossiers sensibles confiés par la rectrice.
Vous assurez le pilotage et participez principalement aux dispositifs : protection de l’enfance, absentéisme, internat d’excellence, école inclusive, cellules d’accompagnement et d’écoute, programme EVAR/EVARS, Santé mentale, Plan ASE, Commissions académiques d’action sociale, dispositifs en faveur des personnels.
Vous êtes référent(e) VSS élèves dans le pôle du carré régalien et correspondant(e) social(e) SRIAS pour l’académie.
Vos activités sont les suivantes :
- Apporter l’expertise sociale à la rectrice/recteur
- Impulser la définition et la mise en œuvre de la politique d’action sociale en faveur des élèves et des personnels en fonction des orientations nationales, du projet académique et des priorités territoriales.
- Piloter le dossier Protection de l’enfance (guide, protocole, circulaire) en assurant une collaboration étroite avec les autorités administratives et judiciaires.
- Apporter un appui technique et mettre en place des formations pour tous les personnels du 1D et du 2D dans le champ de la protection de l’enfance.
- Représenter le service ou l’institution par délégation
- Répartition des moyens et des suivis en lien avec la direction des moyens et la DRH
Cette liste de missions/activités est non exhaustive.
Profil recherché
Il s'agit d'un poste de catégorie A - Groupe RIFSEEP 1 - NBI 30 points
Nous recherchons un profil disposant des compétences suivantes :
Les connaissances souhaitées :
- Du système éducatif, des politiques éducatives et de santé, dispositifs sociaux
- Du domaine de la prévention et la protection de l’enfance
- Du cadre juridique du domaine d’activité
Les compétences opérationnelles recherchées :
- Compétences en management et en travail d'équipe
- Capacités à proposer des améliorations dans l'organisation des services, à innover
- Travail en partenariat interne/externe
- Travail en partenariat interne/externe
- Animation et coordination d’équipe
Les qualités requises :
- Discrétion, adaptation
- Aptitude à la négociation, à la médiation
- Sens de l'organisation et de la gestion administrative
- Sens du travail en équipe/collaboration
- Aisance relationnelle
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport.
Elle compte 64 095 élèves répartis dans 242 écoles, 55 collèges et 32 lycées. Avec près de 8 693 agents dont 6 194 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire.
Le rectorat est situé à Schœlcher avec un deuxième site administratif à Fort-de-France.
En savoir plus sur https://www.ac-martinique.fr/
À propos de l'offre
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- Relations hiérarchiques avec les assistants(e)s sociales et conseiller(ère)s techniques de service social
- Relations fonctionnelles avec les chefs d’établissement, IEN et autres conseillers techniques de l’académie
- Relations partenariales avec les institutions et associations martiniquaises
Ce poste nécessite d'avoir des horaires flexibles et exige des déplacements sur tout le territoire.
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
