Conseiller(ère) Technique de Service Social (CTSS) auprès du Recteur / Orléans
Référence : MENJ-18-2024-13883
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat d'Orléans-Tours
- Localisation : Rectorat 21 rue st etienne 45000 Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille CTSSNBI € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le conseiller technique de service social auprès du recteur exerce des missions de
conseil, d’expertise et de mise en œuvre de la politique académique d’action sociale, à savoir:
- Favoriser la réussite et le bien-être de tous les élèves et de tous les personnels
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique académique
d’action sociale, à la définition d’indicateurs nécessaires au diagnostic et à
l’évaluation.
- Conseiller le recteur d’académie et participer à la définition des priorités à partir
des besoins repérés dans les départements
- Représenter le recteur d’académie auprès des partenaires institutionnels dans
le domaine de l’action sociale
- Apporter une aide à la prise de décision
- Piloter en lien avec les services le dispositif de formation continue des personnels sociaux
- Co piloter le plan de déploiement sur la santé mentale des élèves
- Piloter la délégation académique sur les violences sexuelles intrafamiliales
- Présenter en fin d’année un bilan d’activité sous la focale de la protection de
l’enfance.
- Représenter le service social académique à l’échelle nationale
Activités du poste :
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’action
sociale en direction des personnels :
- Encadrer et animer le service social des personnels
- Apporter conseil et expertise lors des réunions des commissions d’action sociale plénières
Participer à la politique de gestion des ressources humaines :
- Apporter conseil et expertise sociale, participer aux dispositifs d’accompagnement des personnels en difficulté, aux F3SCT...
- Participer aux groupes de travail à l’interne et aux instances partenariales
- Contribuer au déploiement de la politique de prévention dans le cadre du pôle santé et sécurité au travail
Assurer la coordination académique du service social en faveur des élèves
En collaboration avec les conseillers techniques départementaux (CTD):
- Piloter le groupe de travail académique « évolution du service social »
- Réfléchir à la définition des besoins et à l’implantation géographique des postes d 'AS en EPLE.
- Coordonner les actions menées par les CTD
Participer aux instances institutionnelles et partenariales :
- Groupes de travail réunis dans le cadre de la mise en œuvre de la politique académique
- Schéma régional des formations sociales, comité technique de la plateforme d’observation sociale avec la DRDJSCS
- Comité de pilotage régional sur le projet social de territoire
- Diplôme d’Etat d'AS
Contribuer à la formation initiale et continue des personnels du service.
Profil recherché
Connaissances et compétences :
Connaissance de l’Education nationale, des politiques éducatives et des
politiques publiques à caractère social.
Connaissance du statut et des dispositifs d’aide des personnels
Connaissances techniques et juridiques.
Compétences relationnelles et aptitude à développer des partenariats.
Capacités à identifier rapidement les enjeux et les priorités.
Capacités d’analyse, de conceptualisation, d’expertise sociale, aptitude
à conduire un projet, à prendre des décisions
Capacités d’encadrement, d’organisation, de gestion des conflits
Capacités à déléguer, conseiller, évaluer, repérer les potentiels
Capacités rédactionnelles et aisance à l’oral
Sens du service public et des responsabilités.
Maîtriser les outils bureautiques
Diplôme d'ASS obligatoire
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie d’Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d’un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45).
Rectorat d’Orléans
Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du recteur
À propos de l'offre
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L’académie d’Orléans Tours comporte 6 départements
L’effectif social de l’académie est de 120 agents
Déplacements sur tout le territoire académique
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
