Conseiller(ère) Technique de Service Social (CTSS) F/H
Référence : MENJ-31-2025-32704
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de La Martinique
- Localisation : Rectorat - Site de Terreville 97233 SCHOELCHER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous avez pour mission le conseil, l’expertise, et la mise en œuvre de la politique académique d’action sociale. Vous êtes également le conseiller technique de la rectrice (CTR) et départemental (CTD) sur ces sujets.
L’académie étant monodépartementale, vous intervenez auprès des services sociaux en faveur des élèves.
Vous êtes garant du pilotage des dispositifs (absentéisme, protection de l’enfance, CDOEA, cellules d’écoute…) et vous assurez l’encadrement technique du service social en faveur des élèves.
Vous prenez en charge la formation des personnels.
Pour ce faire ce faire, vos activités sont les suivantes :
- Répartition des moyens et des suivis en lien avec la direction des moyens et la DRH
- Gestion des ressources humaines du service social en faveur des élèves et analyse et suivi des :
oAbsences et autorisations d’absences des personnels sociaux de l’académie
oConditions matérielles des personnels
oRemplacement des personnels
oActions de médiation
- Participer à la définition des objectifs académiques à partir d’orientation ministérielles
- Coordonner les actions sociales menées dans l’académie dans le premier et le second degré
- Apporter tout appui technique lié à la protection de l’enfance aux personnels EPLE et aux parents
- Participer à la sensibilisation des différents acteurs qui concourent aux dispositifs à caractères social concernant la communauté scolaire : CESC-Réussite éducative- Ambition réussite – ZEP – Ecole famille quartier
- Participer aux instances académiques : égalité femmes/hommes, parentalité, violences sexuelles et sexistes…
- Évaluer en lien avec la DRH l’activité des assistants sociaux des personnels et apporter son appui technique
Cette liste est non exhaustive.
Vous êtes référent Harcèlement départemental et animateur du pôle harcèlement du Carré régalien.
Profil recherché
Il s'agit d'un poste de catégorie A - Groupe RIFSEEP 1
Nous recherchons un profil disposant des compétences suivantes :
Les connaissances souhaitées :
- Du système éducatif
- Des politiques publiques relatives au domaine d’activité
- Du domaine de la prévention et la protection de l’enfance
- Du cadre juridique du domaine d’activité
Les compétences opérationnelles recherchées :
- Informer et/ou rendre compte par le mode de communication adéquat
- Travail en partenariat interne/externe
- Animation et coordination d’équipe
Les qualités requises :
- Organisation
- Sens du travail en équipe/collaboration
- Capacité d’adaptation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport.
Elle compte 64 095 élèves répartis dans 242 écoles, 55 collèges et 32 lycées. Avec près de 8 693 agents dont 6 194 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire.
Le rectorat est situé à Schœlcher avec un deuxième site administratif à Fort-de-France.
En savoir plus sur https://www.ac-martinique.fr/
À propos de l'offre
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- Relations hiérarchiques avec les assistants(e)s et conseiller(ère)s techniques de service social ;
- Relations fonctionnelles avec les chefs d’établissement ;
- Relations partenariales avec les institutions et associations martiniquaises.
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
