Conseiller(ère) technique en charge des contrôles
Référence : 2025-2042199
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND EST
- Localisation : DIRPJJ Grand Est, 109 Boulevard d'Haussonville - 54000 NANCY
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 3 ou 4
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du/de la directeur(rice) des missions éducatives et sous l’animation fonctionnelle du service transversal de la stratégie et de la maitrise des risques (STSMR), vous conduirez des contrôles de fonctionnement, des contrôles thématiques et des contrôles de dysfonctionnement dans le cadre d’une programmation définie par le directeur interrégional.
Ces contrôles concernent les directions territoriales (DT), les établissements et services du secteur public comme du secteur associatif habilité, du ressort de la direction interrégionale. Vous pourrez également être associé(e) à des contrôles situés en dehors du périmètre de la DIR et sous l’autorité du directeur interrégional territorialement compétent.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Préparer les contrôles : recueil des informations, analyse des documents recueillis, élaboration des grilles d’entretien au regard du périmètre du contrôle ;
- Réaliser les contrôles sur site (observations, entretiens, consultations documentaires en vue de vérifier la conformité de l’activité aux missions et au cadre de référence), évaluer et analyser les écarts ;
- Rédiger un rapport faisant apparaître les préconisations, recommandations et valorisations des bonnes pratiques participant à l’amélioration continue des processus.
Ces missions sont exercées dans le respect des principes de la charte de déontologie signée à votre prise de fonction.
Ces missions sont exercées généralement en binôme. L’équipe de contrôle peut intégrer des conseils départementaux (CD), des agences régionales de santé (ARS) ou des directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Profil recherché
Corps/Grade recherché : Directeurs, professeurs techniques et cadres éducatifs des services de la PJJ, attachés
Connaissances
Déontologie de la fonction contrôle
Cadre de référence du contrôle
Méthodologie de la maitrise des risques
Dispositifs de prise en charge des mineurs
Savoir-faire
- Mettre en œuvre une méthode
- Analyser une information, une donnée, une situation
- Conduire un entretien
- Synthétiser des informations, des données, un document
- Rendre compte
Savoir-être
- Sens critique
- Aptitude à l’écoute
- Faculté d’adaptation
- Rigueur
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expériences dans l’un des trois domaines : pédagogique, administratif et financier
Offres de formation associées à votre prise de poste : À la prise de fonction, vous suivrez une formation d’adaptation obligatoire à l’ENPJJ à l’issue de laquelle une certification doit être obtenue.
Perspectives d’évolution professionnelle : Postes à responsabilité en DT, DIR, ENPJJ ou administration centrale.
Précisions concernant le groupe RIFSEEP :
- Pour les agents directeurs, professeurs techniques et CADEC: rémunération du groupe RIFSEEP 3
- Pour les agents attachés: rémunération du groupe RIFSEEP 4
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La direction de la protection judiciaire de la jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein de la direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, la direction des missions éducatives (DME) impulse l’inscription de la DPJJ dans les politiques publiques et conduit un programme d’actions dans le champ des politiques éducatives. Elle contribue à la mise en œuvre des orientations nationales et leur déclinaison opérationnelle par les directions territoriales (DT). Elle veille à l’amélioration continue de la qualité de l’exécution des missions par des méthodologies dédiées. Ainsi, elle organise, en application du plan national de maîtrise des risques, la mise en œuvre des contrôles des DT, des établissements et services. Elle s’assure de la qualité des données d’activité et des informations contenues dans le dossier du jeune renseigné dans le système d’information PARCOURS. Enfin, elle contribue à la complémentarité entre les établissements éducatifs des secteurs public et associatif habilité.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service :
La Direction des missions éducatives se compose de 10 conseillers techniques dont 6 conseillers techniques en charge des contrôles.
Le service est dirigé par une Directeur des missions éducative et son adjoint(e).
Votre hiérarchie :
N+1 : Le/la directeur(ice) des missions éducatives
N+2 : le/la directeur(rice) interrégional(e)
Vos interlocuteurs métiers : La direction des ressources humaines, la direction de l’évaluation, de la programmation, des affaires financières, de l’immobilier et de l’informatique, le/la responsable de la maitrise des risques interrégional(e), les contrôleurs des CD, des ARS et des DREETS
À propos de l'offre
-
Renseignements et candidatures :
Emilie HENRY, Directrice des Missions Educatives
Groupes RIFSEEP : Groupe 3 (DS, PT & CADEC) Groupe 4 (Attachés)
Le poste est soumis à un entretien préalable
-
Moyens mis à disposition : Ordinateurs et téléphones portables, véhicules administratifs pour les déplacements professionnels dans le cadre des missions de contrôles.
Accessibilité en transport / Parking : Accessible en transport en commun – parking gratuitOrganisation du travail : télétravail possible
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle
