
Conseiller(ère) technique Etablissement Vie scolaire
Référence : MENJ-06-2025-20548
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Clermont Ferrand
- Localisation : 3 AVENUE VERCINGETORIX 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
Conseille la Rectrice sur les questions liées à la vie scolaire et au fonctionnement des établissements. Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet académique dans le domaine de la vie scolaire
Participe à la définition des actions de formation initiale et continue des personnels de direction et participe à l’accompagnement des personnels stagiaires
Contribue à l'élaboration du plan de formation pour préparer au concours des personnels de direction
Référent académique pour la formation Valeurs de la République et laïcité
Référent académique Service civique
Collabore étroitement avec les IA-IPR EVS, les différents services académiques et les chefs d’établissement
Anime un service composé de 3 ETP en charge de :
L’égalité filles/garçons
L’observatoire contre les discriminations
La sécurité routière
Les conseils de disciplines et commissions d’appel
Les élections des parents et des personnels au conseil d’administration
La gestion des dossiers vacances apprenantes et le suivi des subventions accordées
Compétences :
Grande capacité d’organisation et de communication
Maîtrise des enjeux éducatifs, relationnels et techniques liés à la vie scolaire
Capacité à travailler en réseau et à animer des équipes pluridisciplinaires
Capacité d’analyse et gestion experte des situations complexes et/ou conflictuelles
Gérer les résistances au changement
Diplomatie, capacité d’adaptation
Profil recherché
Le conseiller technique pour les établissements et la vie scolaire doit être un professionnel aguerri et expérimenté. Cette fonction requiert des qualités d'organisation, d'initiative et de communication, un sens aigu de la diplomatie et de la confidentialité, ainsi qu’une grande disponibilité et une forte réactivité. Une bonne connaissance du système éducatif et des enjeux relatifs aux valeurs de la République est requise ; une expérience significative en tant que chef/cheffe d’établissement serait appréciée.
Les dossiers de candidature, constitués d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site «Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de recherche».
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Clermont-Ferrand se compose d'un rectorat et de quatre directions des services départementaux de l'éducation nationale, implantées dans les départements de l’Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme.
L'académie compte plus de 22 700 personnels et 277 000 élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 1511 établissements des 1er et 2nd degrés. L’enseignement supérieur regroupe une université, 4 grandes écoles et l’Institut National Supérieur du Professorat et de l’Education (INSPE).
L’académie de Clermont-Ferrand est l’une des trois académies de la Région Auvergne Rhône Alpes avec les académies de Grenoble et Lyon.
Le périmètre de la région académique correspond à la circonscription administrative de la région Auvergne-Rhône-Alpes et couvre près de 70 000 km², soit 13 % du territoire métropolitain. La région académique Auvergne-Rhône-Alpes est le deuxième pôle de formation et de recherche en France et la 1ère région industrielle.
À propos de l'offre
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L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 20 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté
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Les conditions d’emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l’arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.
Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d’accompagnement à la prise de poste.
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Code général de la fonction publique.
Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 05/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État.
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. -
Cadre dirigeant d'un service territorial