Conseiller(ère) technique (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Référence : O087250228000528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conseiller(ère) technique (F/H) (référence 38/2025)
Grades possibles :
Administrateur
Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Administrative
Catégories :
A +
Pôle / Direction :
DGS
Mission pilotage et contrôle de gestion
Lieu de travail :
Hôtel du Département
11, rue François Chénieux - Limoges
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087250228000528-conseiller-ere-technique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Expertise en pilotage de projets transversaux et complexes
Maîtrise de l'environnement territorial et des enjeux liés aux politiques départementales
Connaissances approfondies dans le champ juridique, financier, et en matière de contrôle de gestion, de pilotage stratégique et d'évaluation des politiques publiques
Connaissances des techniques de management (incluant le management par la qualité)
Savoir-faire :
Maîtrise de la méthodologie en mode projet et des techniques de conduite du changement
Force de proposition et d'innovation
Sens de l'organisation
Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Capacité à travailler en transversalité, à animer des équipes plurielles et à mobiliser des partenariats
Capacité à rendre compte efficacement à sa hiérarchie
Savoir-être :
Capacité d'adaptation
Autonomie
Créativité
Qualités relationnelles affirmées
Réactivité et anticipation
Loyauté institutionnelle
À propos de l'offre
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PERSONNES A CONTACTER
Madame Adeline SAUVANET
Directrice du pôle administration générale et territoriale et responsable de la mission pilotage et contrôle de gestion
05.44.00.15.92
Monsieur Franck PERRACHON
Directeur général des services
05.44.00.12.12 (secrétariat)
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 38/2025
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 01/04/2025 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ». -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
