CONSEILLER(ÈRE) EMPLOI FORMATION INSERTION TERRITORIAL (CEFIT) (H/F)
Référence : O090250304001125
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la direction de de l'action sociale territoriale et de l'insertion, le Conseiller Emploi Formation Insertion Territorial (CEFIT) est la personne ressource en matière d'insertion professionnelle au sein des équipes pluridisciplinaires d'action sociale.
Le Département s'est porté candidat pour expérimenter le RSA rénové pour les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) qui consistent notamment en une obligation de réaliser des activités d'insertion sociale ou professionnelle, telle que la participation à un job dating, une visite d'entreprise, une immersion professionnelle, du bénévolat, une formation, ou une activité professionnelle rémunérée. Cette mesure vise à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA en les incitant à développer leurs compétences et à reprendre une activité. L'expérimentation se poursuivra au 1er janvier 2025 par l'application pour tous de la loi plein emploi. Le CEFIT aura notamment pour mission de contractualiser avec les bénéficiaires du RSA éligibles à cette expérimentation pour mettre en ½uvre des heures d'activité.
* Conduire une information / évaluation / orientation lors de l'entrée dans le dispositif du Revenu de Solidarité Active (RSA), afin d'orienter la personne (orientation sociale ou professionnelle),
* Etablir un diagnostic permettant d'analyser les besoins des bénéficiaires et contractualiser avec eux un plan d'action.
* Faire le lien avec les services sociaux et partenaires de l'insertion, l'emploi, la formation, le cas échéant.
* Conduire et animer des actions collectives sur des thèmes liées à l'emploi, la formation.
* Préparer et accompagner les bénéficiaires du RSA inscrits dans un parcours d'insertion socio-professionnelle vers l'emploi.
* Accompagner les employeurs dans leurs besoins de recrutement, (en lien avec le chargé de relation entreprises) assurer un rôle d'accompagnement et de médiation pour les salariés en parcours d'insertion professionnelle en lien avec les structures d'insertion (dispositifs contrats aidés et structures d'insertion par l'activité économique).
* Participer à des temps d'échanges professionnels au sein de l'institution et avec les partenaires extérieurs.
Profil recherché
* Bonne connaissance du dispositif du RSA et des dispositifs d'insertion et de formation existants sur le département.
* Savoir identifier et réaliser la meilleure adéquation entre les profils des bénéficiaires du RSA et les besoins des entreprises publiques ou privées (modalités de recrutement, préparation au recrutement, recherche de formations, etc.).
* Techniques de conduite d'entretien.
* Capacité d'écoute et d'adaptation à tout public et capacité à dynamiser un public en difficulté.
* Savoir analyser une situation, formuler un diagnostic et proposer des solutions.
* Capacité à travailler en équipe et à établir des partenariats (travail en réseau).
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Capacité rédactionnelle.
* Qualités relationnelles.
* Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'initiative.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
* Possession du permis de conduire B, nombreux déplacements.
NOS AVANTAGES
* Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
* Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d'organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine).
* 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps.
* Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
* Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS).
* Participation employeur à la prévoyance.
* Offre de formations innovantes.
* Accompagnement aux concours.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o090250304001125-conseiller-Ere-emploi-formation-insertion-service-personne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
