Conseillers en insertion professionnelle - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL
Référence : O015251003001343
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Aurillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 porte l'ambition d'une amélioration de l'accompagnement des demandeurs d'emploi et des entreprises grâce à l'implication collective et coordonnée de tous les acteurs du secteur de l'emploi afin d'atteindre les objectifs de plein emploi.
Cet accompagnement rénové des allocataires du RSA dans le cadre de la réforme France Travail vient appuyer la politique d'insertion que mène le Département du Cantal depuis plusieurs années. L'objectif est de mieux accompagner les allocataires du RSA vers le chemin de l'emploi tout en facilitant leurs démarches auprès des partenaires via un volume d'heures dédiées à l'insertion.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o015251003001343-conseillers-insertion-professionnelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et plus particulièrement des politiques sociales et des dispositifs d'insertion ;
- Maitrise des enjeux et des dispositifs liés à l'accompagnement des publics en difficulté ;
- Connaissance des réseaux d'insertion, du tissu associatif et des partenaires institutionnels locaux ;
- Capacité à construire un diagnostic partagé avec les publics sur leur situation, leurs difficultés et leurs ressources ;
- Capacité à informer les publics sur les dispositifs et les opportunités d'insertion sociale (logement, santé, etc.) et professionnelle ;
- Capacité à élaborer un projet de parcours d'insertion sociale et professionnelle avec les publics ;
- Capacité à établir des suivis statistiques des publics et des secteurs porteurs selon les profils de ces publics ;
- Capacité à assurer une veille documentaire dans son domaine ;
- Capacité à communiquer, à diffuser les informations, à négocier, à impulser des actions
- Aptitudes relationnelles, capacité d'écoute, de pédagogie et de dialogue
- Aptitude à mener un travail partenarial et en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Capacité d'analyse, de synthèse, et rédactionnelle
- Maitrise des outils bureautiques
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Lien vers le formulaire :
https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1074/5 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/11/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
