Conseillier-ère en rénovation énergétique de l'habitat - COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE ET GESVRES
Référence : O044250311000317
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grandchamp-des-Fontaines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes d'Erdre et Gesvres (CCEG) porte depuis plusieurs années un service public de rénovation de l'habitat au travers de sa plateforme de rénovation énergétique SERENHA et de Programmes d'Intérêt Général successifs. Agréée " Mon Accompagnateur Rénov' " (MAR) depuis 2024 et dans le cadre de son Pacte Territorial, elle propose depuis janvier 2025 une assistance à maîtrise d'ouvrage à tous les ménages ayant un projet de rénovation énergétique, y compris ceux à revenus " modestes et très modestes ", jusqu'alors accompagnés par un prestataire extérieur. Placé-e sous l'autorité du responsable du service Habitat, vous travaillerez aux côtés de 2 autre conseillers en rénovation.
Missions principales du poste :
Apporter un conseil renforcé et assurer un accompagnement personnalisé des propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique :
* Accueillir, renseigner et orienter par téléphone
* Développer un argumentaire en faveur de la rénovation énergétique globale, performante et durable
* Effectuer des visites à domicile pour collecter les caractéristiques des logements
* Réaliser des évaluations et des audits énergétiques réglementaires et les restituer aux propriétaires
* Accompagner les propriétaires dans la définition d'un programme de travaux, la mobilisation d'aides financières, la recherche d'entreprises, l'analyse des devis, etc.
* Suivre les projets jusqu'à la réalisation des travaux
* Renseigner les tableaux de suivi d'activité
Pilotage de la mise en ½uvre du PIG Pacte Territorial - France Rénov
* Suivi de la convention : bilans, avenants, recueil des pièces nécessaires au paiement de la subvention à l'ingénierie, demandes de paiement, etc.
* Animation et suivi du partenariat avec l'ensemble des intervenants - prestataires, CAUE, ADIL, etc.
* Organisation du comité de suivi " parc privé " annuel
Autres missions :
- Suivi du marché avec le prestataire pour l'accompagnement des projets d'adaptation à la perte d'autonomie et à la lutte contre l'habitat indigne
- Référent technique de la collectivité pour la qualification " Audit énergétique RGE maison individuelle " et de l'agrément MAR - Mon Accompagnateur Rénov (actualisation du dossier, renouvellement, etc.)
- Suivi des dispositifs de subventions aux particuliers pour audit / MAR, maîtrise d'½uvre et habitat indigne : rédaction du règlement des aides, des procédures d'instruction, des modifications, bilan, etc.
- Participation aux actions de communication et de promotion du service public de rénovation de l'habitat auprès des ménages et des professionnels (évènements, rencontres partenaires, animations, ...)
- Veille législative, financière et technique dans le domaine de la rénovation de l'habitat
Profil recherché
Votre profil :
* Connaissances de niveau " expertise " en matière de rénovation énergétique de l'habitat privé (dispositifs, financements, réglementation)
* Connaissance des dispositifs, des financements et de la réglementation en matière de travaux d'adaptation à la perte d'autonomie et de résorption de l'habitat indigne
* Capacité à réaliser une évaluation et un audit énergétique à l'aide de logiciels dédiés
* Intérêt pour les enjeux environnementaux, la transition écologique, les énergies renouvelables, les matériaux biosourcés, etc.
* Connaissance des acteurs publics et privés qui interviennent dans les domaines de l'énergie et de l'habitat
* Connaissance des procédures et règles de fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des outils bureautiques de base, bonne expression écrite et orale
* Goût et aptitudes pour le contact avec les usagers, capacité d'écoute, pédagogie
* Autonomie, sens de l'organisation, méthodologie, goût pour le travail en équipe
* Permis B
Niveau de formation : Bac + 2 / bac + 3 (BTS, DUT /BUT, licence professionnelle) dans les domaines de l'énergie ou du bâtiment
Expérience : Expérience significative de 3 ans minimum sur un poste équivalent
À propos de l'offre
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Conditions d'emploi :
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux - fonctionnaire ou contractuel
Temps complet avec possibilité de RTT selon le cycle de travail choisi, possibilité de télétravail (selon charte CCEG), titres restaurant, CNAS.
Poste basé au siège de la Communauté de Communes d'Erdre & Gesvres à Grandchamp-des-Fontaines (44)
Renseignements :
Thierry CHEVALLIER, Responsable du service Habitat
Mail : thierry.chevallier@cceg.fr
Tél : 02 40 12 32 86
Pour postuler, écrire à : thierry.chevallier@cceg.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
