Conservateur des cimetières - Mairie d'ERMONT
Référence : O095250704000135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la cheffe du service Etat civil / Elections / Cimetières et au sein d'une équipe de deux personnes, vous assurez le lien entre la collectivité et les familles endeuillées ainsi que la gestion des deux cimetières communaux.
* Assurer l'accueil du public : physique et téléphonique
* Accueillir les convois funéraires et les familles endeuillées, surveiller les opérations d'exhumation (opérations réalisées par les marbriers)
* Assurer la gestion et la surveillance générale des deux cimetières (ancien et nouveau)
* Veiller au respect du règlement des cimetières
* Veiller à l'entretien des cimetières en collaboration avec le service des espaces verts
* Tenir et mettre à jour les dossiers des cimetières via le module Requiem du logiciel ARPEGE (rédaction des courriers de renouvellement des concessions, de mise en demeure, gestion de la vente des caveaux d'occasions, attribution des emplacements de terrain ...)
* Tenir et mettre à jour les registres cimetières et les plans
* Assurer la gestion des reprises administratives des concessions échues et non renouvelées et en état d'abandon
* Elaborer divers tableaux de statistiques
Profil recherché
* Maîtrise des procédures de reprise des concessions, des attributions d'emplacement de terrain, de la législation funéraire et des autorisations de travaux
* Capacité rédactionnelle (règles orthographiques et syntaxiques) et maîtrise de la langue française
* Connaissances du logiciel ARPEGE
* Grande rigueur, sens de l'organisation, pratique des règles d'hygiène et de sécurité
* Devoir de neutralité
* Rigueur
* Ponctualité et assiduité
À propos de l'offre
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AVANTAGES
* Prime de fin d'année
* Carte Restaurant Pluxee
* Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat)
* Abonnement PLURELYA
* Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/09/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
