Conservateur du cimetière (h/f) - Le Pré-Saint-Gervais

Référence : O093251006000595

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Pré-Saint-Gervais
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Date limite de candidature : 05/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des affaires générales / Etat civil / Funéraire/ Archives, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ressources et Modernisation de l'Action Publique, a pour principales missions d'accueillir les usagers et les partenaires, et de traiter les sollicitations concernant les actes d'état civil, les titres d'identité et les affaires générales. Composé d'une équipe de 12 agents, la direction assure également l'organisation et la tenue des opérations de vote, du recensement annuel de la population, la gestion du funéraire et des archives.

Au sein de cette Direction, le Cimetière communal et sa gestion occupent une place particulière, avec une volonté politique de dynamiser le secteur funéraire.

Ainsi, depuis 15 ans, de nombreux projets ont été menés : mise en place anticipée du « zéro-phyto », columbarium, jardin du souvenir, « carré militaire », végétalisation progressive, procédure de reprise de concessions, numération des archives, valorisation du patrimoine etc.

Suite à un départ en retraite, la Ville recrute un.e conservateur.rice du cimetière capable de poursuivre et développer cette dynamique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093251006000595-conservateur-cimetiere-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, de la législation funéraire et des règles rédactionnelles et administratives spécifiques au secteur, ou capacité à apprendre;
* Aptitudes à l'accueil du public : aspects déontologiques, sens de la discrétion, neutralité, capacité d'écoute, en particulier auprès des familles endeuillées;
* Une expérience dans le secteur funéraire sera particulièrement appréciée;
* Sens du service public et du travail en équipe;
* Autonomie dans l'accomplissement des missions et capacités d'organisation;
* Maîtrise du Pack Office et idéalement du logiciel REQUIEM.

Qui sommes-nous ?

Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au cur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).

À propos de l'offre

  • Renseignements complémentaires auprès de Marie TROLLE : [email protected] ou 06 13 20 98 18 .

    La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
    Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.

    Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/12/2025
  • Chargée / Chargé de service funéraire

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