Conservateur(trice) de cimetière - Mairie de CASTRES
Référence : O081250917001105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Castres recrute
UN(E) CONSERVATEUR(TRICE) DE CIMETIERE
Agent de catégorie C+ ou B / Temps complet
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public
Située au c½ur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 44000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Au sein d'une équipe de 7 agents et sous l'autorité de la Responsable du service, vous serez chargé(e) d'encadrer l'équipe, d'assurer la gestion des 15 cimetières de la Ville, des concessions et des espaces funéraires, ainsi que de veiller au respect et à l'actualisation du règlement des cimetières. Vous contribuerez également à la mise en ½uvre de nouveaux projets répondant aux défis environnementaux (« zéro-phyto ») et à l'évolution des pratiques funéraires, tout en restant attentif(ve) aux préoccupations des familles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o081250917001105-conservateur-trice-cimetiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience sur un poste similaire appréciée ;
- Permis B obligatoire.
Compétences :
- Connaissance de la législation funéraire, des démarches administratives, des règles d'hygiène et de sécurité et avoir des bases en état civil
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des cimetières ;
- Sens de la psychologie et de la retenue face aux familles en deuil ;
- Aptitude à encadrer et fédérer une équipe.
Qualités requises :
- Grande disponibilité à l'égard des personnes et des familles ;
- Force morale et sens du service public ;
- Qualités relationnelles exigées ;
- Discrétion professionnelle, rigueur et précision.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire et déposées exclusivement en ligne sur le site internet de la Ville : www.ville-castres.fr - Rubrique « Ma mairie / Recrutement »
AU PLUS TARD LE 20 OCTOBRE 2025.
Pour tout renseignement :
* Sur le poste : Carole MASSOL, Responsable du Service Population, c.massol@ville-castres.fr ou 05.63.71.59.42 ;
* Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable recrutement, recrutement@ville-castres.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
