Consultant juridique (F/H)

- En tant que de besoin, de conseil juridique : le consultant juridique peut être amené à contribuer au traitement de questions juridiques liées à l'activité du CEPS.

- En tant que de besoin, de réalisation d'une veille sur l'évolution du cadre réglementaire et jurisprudentielle en lien avec l'activité du CEPS.

Le/la consultant(e) sera amenée à travailler en lien avec la juriste référente du CEPS.

* Institué par l'article L.162-17-3 du code de la sécurité sociale, le CEPS est un organe interministériel placé sous la tutelle des ministres en charge de la santé, de la sécurité sociale et des comptes publics. Sa mission principale consiste à fixer les prix et les tarifs de remboursement des médicaments remboursables et des dispositifs médicaux pris en charge par les régimes d’assurance maladie obligatoire. Les prix sont généralement négociés entre le comité et les entreprises et font l’'objet de conventions contenant des clauses particulières relatives à leur évolution et leur révision.

Outre la tarification, le comité est chargé de la régulation des dépenses induites par les produits de santé afin d’assurer une évolution compatible avec les objectifs contenus dans les lois de financement de la sécurité sociale ; à cet effet il conduit des plans d’'économie par baisse de prix et prend des décisions tarifaires spécifiques (tarifs forfaitaires de responsabilité, tarif unifié...).

Le comité comprend deux sections (médicaments et dispositifs médicaux), chacune étant composé de 10 membres : outre le président et le vice-président, des représentants des administrations centrales, de l'assurance maladie et des mutuelles complémentaires. Il se réunit toutes les semaines pour le comité médicaments et toutes les deux semaines pour le comité dispositifs médicaux.

Fourchette de rémunération pour les contractuels (brut/an):
- 28 000 euros - 35 000 euros : profil débutant (jusqu'à 5 ans d'expérience)
- 35 000 euros - 43 750 euros : profil intermédiaire (jusqu'à 15 ans d'expérience)